- どんな仕事か
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人事領域(特に労務や人事制度等)の戦略実行、マネジメントをご担当いただきます。
※ご入社いただく時点で10名に満たない組織のため、プレイングマネージャーとして手を動かしていただくお仕事もございます。
人事戦略に基づく施策の企画・立案・実行
予実管理・コスト管理・予算策定
各種施策のプロジェクトマネジメント
チームマネジメント
人事部内で職能に応じたチームがあり、そのいずれかのチームマネジメントをご担当いただきます。
※組織再編中であり、候補者様の経歴や特性に応じても検討
<所管する主な業務例>
オンボーディング
人事制度・評価制度の企画・運用
要員管理業務 社内研修制度・教育の企画・運用
人事労務制度の企画・運用、その他労務管理全般
各種規程の整備 採用(中途採用/新卒採用) - 求められるスキルは
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必須 事業会社でのマネジメント経験(チームマネージャー/課長/部長など)
人事領域での実務、労務領域のオペレーション経験
経営メンバーとのプロジェクトマネジメント、組織開発、企画提案・施策の実施などを行なった経
人事部門における実務経験(3年以上)歓迎 ITやWeb業界での就業/実務経験
上場企業やその関連会社での就業/実務経験
100人~300人規模の組織でのマネジメント・管理職経験
100人~300人を超える組織拡大フェーズでの実務経験
人事部門以外でのビジネス経験
社内外含めた多様なステークホルダーとの関係構築力
複雑化するオペレーションの改善や、新しいツールの導入など、環境変化への対応力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモートOK
※本社:東京都 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 949万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、健康診断、人間ドッグ(40歳以上)費用の全額負担
インフルエンザ予防接種費用の補助
入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与、書籍購入費用の補助
テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)年末年始休暇、各種慶次休暇、特別休暇
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.BRIE-Cl-jinji