- なぜ募集しているのか
- これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて
人材管理市場において8年連続シェアNo.1※を獲得してきました。
更なる事業拡大に向けて、2024年4月、新規事業として”経営陣・経営企画・現場部門の
すべきことが早わかりする予実管理システム”「ヨジツティクス( https://www.yojitsutics.jp/ ) 」をリリースしました。
※リリースはこちら https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240404/
「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、
「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。
そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。
そんな挑戦をご一緒してくれる仲間を募集しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~ - どんな仕事か
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【業務内容】
新規事業の立ち上げから、事業のけん引までを全般的にお任せします。
事業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・事業計画の策定~収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
※新規事業の企画(どのようなプロダクトを展開するかどうかの意思決定)については、
経営陣を中心に行いますが、ご経験に合わせてお任せしていきたいと考えています。
【新規事業の組織内でマネジメントするポジション例】
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス/サポート
・PdM/開発
※事業をグロースしていくための組織作り(開発体制含む)から携わっていただくため、
必要に応じて、自社の社員だけでなくOEM先や業務委託のメンバーのマネジメントもお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 ■求めるスキル・経験
・事業開発、事業推進の経験
・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験
・組織マネジメントの経験
※推薦文にて、転職理由記載必須
【外国籍の場合】N1以上の方歓迎 ■求めるスキル・経験(WANT)
・SaaS業界での経験
・コンサルティング業界で事業開発を行ってきた経験
・事業責任者相当の経験
・アカウンタビリティスキル
■求める人物像
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/
・新しい仕事や仕組みを作るのが好きな方
・責任感・覚悟をもってやりきれる方
・細やかな仕事ができる方募集年齢(年齢制限理由) 30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間は3ヵ月です。試用期間中でも、給与等の条件が変わることはありません。 - どこで働くか
- 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結
<変更の範囲>
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- ・スーパーフレックス
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:800万円~1,500万円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報:・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
【会社紹介資料】 for engineer https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer - 休日休暇は
- 休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
補足情報:・完全週休2日制(土日)祝日 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接選考→内定
掲載期間25/01/30~25/02/12
求人No.PDLRG-08