- なぜ募集しているのか
- グループ会社を管轄する部署として管理部業務の対象範囲が広がる中、管理チームを「会計・法務」「人事・総務」という２つのチームにわけ、各チームの専門性を高めて、グループ各社・ブランドにより高度な業務を提供する体制を整えています。「会計・法務」チームでは、主に当社、国内子会社１社の会計業務・法務業務を担当していきます。また、持株会社が今年設置され、持株会社の会計・財務業務も新たに加わりました。今まではチームメンバー複数で網羅的にカバーしていた会計・法務業務ですが、会計に関しては会社別に担当を振り分けて専門性を高め、法務に関しては会社間を横断し、ナレッジの共有や業務効率化を目指していきます。会計チームにおきまして、チームマネジャーのもとで当社及び持ち株会社の会計業務をリードする人員に欠員が出た為の募集となります。
- どんな仕事か
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・当社、子会社の会計業務リ－ド
日時仕訳確認、会計システム連携確認及び運用、会計処理問い合わせ窓口
・月次決算
月次分析資料作成、各部署とのコミュニケ－ション
英国子会社との会計情報共有（メ－ルベ－ス）
・決算業務
決算主担当、固定資産管理
・税務対応
※会計システムから連動して資料が作成できるシステムを使用している為、効率的な作業が可能です。
主にこちらの業務から担当していただきます
※業務の進捗に応じて、国内外グループ会社の簡易連結資料作成のサポートもお願いします。
・当社及び持ち株会社の予算作成業務
年間・半期予算作成、分析業務
中期計画作成における、各部門とのコミュニケーション、及び情報提供
・取締役会及び株主総会の対応
資料作成
株主総会準備
関連法務案件のサポート
・各種プロジェクト案件
国内子会社１社との会計スケジュールのすり合わせ、調整
国内グループ会社横断の会計関連システムの導入サポート
持株会社の会社運営サポート
※プロジェクト案件に関しては、業務の進捗度合いや興味等にあわせて順次参加していただきます
管理部とは？
ヒットユニオン株式会社のバックオフィスとして、主に経理、人事、総務、法務担当が所属する管理チ－ム、基幹システム、社内インフラ整備担当が所属するシステムチ－ムに加え、今年2月からヒットユニオングル－プ全体のDXを推進するDX推進チ－ムが発足し、全部で3チ－ム構成となっています。また管理チ－ムは、業務の幅がかなり広く、ヒットユニオンの業務だけでなく、子会社のCA4LAの業務も各担当がそれぞれ分担して対応しており、多岐に渡る業務をみんなで力を合わせて対応しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・会計業務経験
月次の会計情報分析
決算業務をリードした経験がある方
予算作成業務
歓迎 ・英語語学力 目安TOEIC500
UK子会社との会計情報のやりとりでメールベースで英語を使います
学ぶ姿勢があればTOEICのスコアがなくても大丈夫です
・税務対応、償却資産管理経験
・システムの導入や導入サポートの経験
・チームやプロジェクトのリード経験
■人物像
・ポジティブに業務に取り組める方
・トライアンドエラーができる方
・チーム内での情報共有や新しい学びに能動的な方
・時間のメリハリをつけて働きたい方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月 - どこで働くか
- ヒットユニオン株式会社 本社
東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ロ－レルビル
フレキシブルオフィス（在宅/出社併用） - 勤務時間は
- フレックスタイム制度導入（コアタイムなし） 標準労働時間 １日７時間４０分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万～700万
月給33万以上
※経験考慮
給与改定：4月
賞与2回（3月／9月） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当全額支給、社員割引制度、再雇用制度、確定拠出年金制度（退職金）、住宅手当、家族手当、語学手当、在宅手当、
- 休日休暇は
- 年間休日122日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
特別休暇、サバティカル休暇 - どんな選考プロセスか
- 一次面接（現場担当者） → 最終面接（管理部ダイレクタ－）＋適正検査
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.TSEYH-001
