なぜ募集しているのか: 2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。
これまではリクルーティング業務に強いメンバーでチームを構成していましたが、
人事企画に強みのあるメンバーも採用したいと考えています。
飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。
どんな仕事か: 🗒業務内容
・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理
・組織風土やカルチャーに関する施策の検討　
・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む）
・人事データを活用した分析・施策の立案
・異動／ローテーションの運用

👨‍👩‍👧‍👧チームメンバー
全4名体制です（HRマネージャー、BizHR2名、DevHR1名）
人事企画を軸足に、得意な領域をお任せしたいと考えています。

💻 使用ツール
・ドキュメンテーション：Notion
・コミュニケーション：Slack
・ミーティング：Google Meet
求められるスキルは: 必須・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・事業会社での人事企画の経験2年以上

歓迎・採用、労務、人事制度などの企画～実施を推進した経験
・事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

🙆‍♀️求める人物像
・顧客志向が強い方
・過去の経験から学び、成長し続ける人
・アウトカム（結果）で物事を語れる人
・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人
・何事も自分ごととして捉えられる人
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事企画業務を中心とした、ダイニーの人事業務全般に携わっていただきます。
どこで働くか: 東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング 15F
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
（コアタイム:月曜日10:00~15:00/月曜日以外11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制： 450万円～ 800万円
月額 375,000 円～（基本給 278,700 円～、固定残業代 (45時間分) 96,300 円～）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限なし）
・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日休暇は: ・完全週休2日制
・国民の祝日
・有給休暇（入社時10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（HRとの面談）→書類選考→面接（複数回予定）→内定

【人事・労務企画】会員数1,600万の飲食SaaS「ダイニー」の人事・労務企画を募集

人事制度・企画