募集情報

どんな仕事か: 成長を続ける事業部のHRBPとして、事業責任者とともに事業伸長に繋がる制度や組織作りを行うことがミッションです。
タレントレビューをもとにした戦略的ローテーションや人材開発施策の推進の他、ライフステージが変化する社員が増える中で、多様性に対応し、メンバーのキャリア形成を柔軟に支援できる組織開発を推進いただきたいと考えています。より競争力の高い事業運営を行うために、組織人事に対する想いを強く持ちながら、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須下記いずれの経験を3年以上有する方
・所属企業の事業において、人事戦略の提案等のHRBP業務に携わっていた方
・事業会社で、人事領域における企画設計のご経験をお持ちの方（組織開発関連・人事戦略・制度設計等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど

取扱い紹介会社

【管理職（エキスパート）】【東京】事業成長パートナーとしての戦略人事（HRBP）業務

人事制度・企画