なぜ募集しているのか: 事業拡大を見据えた体制強化のため
どんな仕事か: 当社が企画開発・メーカーとして展開する製品の営業職として、法人への提案営業活動をお任せします。
※入社時の想定職位：主任～統括課長（ご経験に応じて決定）
■業務範囲
クライアントへの訪問・提案（新規／既存）
提案資料作成
販促企画
展示会運営
社内各部署との交渉や調整
製品開発のための情報収集～社内フィードバック　...等
※ご経験・スキルに応じ、戦略立案や部下の指導育成、営業同行などもお任せします。

■ポジションの魅力
建設従事者の働き方改革、建設業界の旧来常識を刷新できる、社会貢献性の高い製品の普及に携わることができます。
求められるスキルは: 必須法人営業のご経験（目安として3年以上）
基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

歓迎建設業界や工具メーカーでのご経験・知見
マネジメントのご経験

■歓迎する人物像
フットワーク軽くマルチタスクで業務を遂行できる方。
主体性、協調性のある方。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任～統括課長（ご経験に応じて決定）
どこで働くか: 東京都豊島区要町二丁目（地下鉄要町駅徒歩７分）
勤務時間は: 8：30～17：30（実働8H）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　500万円～800万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月給制
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）　社員平均4.0カ月/年支給（2022年度実績）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費（月5万円まで）
残業手当別途支給
退職金制度
再雇用制度
懇親会
定年65歳（再雇用有り）
休日休暇は: 年間休日125日
原則週休2日制 (土・日）
祝祭日
GW
夏季
年末年始
慶弔休暇
特別休暇（子の看護、介護、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒一次面接（幹部）　⇒適性検査　⇒最終面接（役員）　⇒内定
※オンライン面接も可能です。

法人営業リーダー（主任～統括課長）【業界の”負”を解消する自社製品／年休125日／賞与平均4か月】

営業（法人向け）