なぜ募集しているのか: 当社はHi-UP・ハーブピーリング専門店LIME、韓国肌管理ニキビケア専門店Belle、眉毛/まつ毛パーマ専門店most eyes、眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIOの4つの美容ブランドを合計100店舗展開しています。
どのブランドもまだまだ拡大中であり、業界No.1のブランドとするべくフランチャイズ展開を進めています。これ以外にも、他社ブランドの買収を年内に5つほど検討しており、LIMEグループブランドにおける拡大の一端を担う営業マン及びコンサルタントを募集します。
どんな仕事か: エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、フランチャイズの加盟開発営業をお任せします。
◼️業務内容：
・FC契約書管理
・テレアポ
・アポイントメント獲得(SNS送信)
・アポイントメント(FC提案)
・FCオーナー出店準備関係

◼️入社後の流れ：
まずはアポ獲得するためのテレアポやDM送信を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、一人前の営業マンを目指します。

◼️ポジションの魅力：
◎急成長市場の営業
　フランチャイズ市場は現在、急成長しています。そのため、フランチャイズ加
　盟を求めている人・企業は多く、営業がしやすいです。

◎即戦力としての採用
　取締役や事業部長と一緒に即戦力として採用します。成長事業だからこそ、即
　戦力として裁量が多い環境でチャレンジできます。

◎若手が育ちやすい環境
　20代半ばの若手メンバーが多い会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事
　に取り組んでいます。
　新卒やインターンのメンバーも多いため、中途入社の方の知見やノウハウを
　最大限に発揮できる環境です。

【魅力】オフィスは中目黒にあり、フルフレックスタイム制、仕事は大変なことも多いですが、都会の真ん中で自由な働き方ができる環境です。また市場拡大マーケットで事業も成長しているため高い給与水準を誇り、入社1年目で500万円以上、3年目で1,000万円の実績あり。明確な等級テーブルがあるため、目指したい水準が明確でやる気がでます！事業内容に付随する様々な健康・美容の福利厚生もご利用いただけます◎

【企業のアピールポイント】
眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス事業を展開する当社にて、ハイフ専門店「LIME」、眉毛/まつげパーマ専門店「LIME」「most eyes」のフランチャイズ拡大営業をお任せいたします。

【自社フランチャイズの展開】
■FC店舗展開の営業
■美容マシン・美容商材の販売営業【FC営業支援】
■他社の商材や事業を伸ばすために、架電を行い、アポイントを獲得
■商談を通じて、自社のFC展開力を活かして営業支援に尽力
※FCの市場規模は現在も拡大しており、自社・他社問わず成長ポテンシャルの高い市場"
求められるスキルは: 必須 ◆営業経験1年以上
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

歓迎・常識を疑い、本質を見極めることができる方
・コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
・急成長市場に興味があり、新しいことに挑戦する意欲がある方
・自発的に行動し、問題解決能力が高い方
・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方
・フランチャイズ業界での経験がある方歓迎（未経験者も可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区上目黒1丁目3－2 代官山宝ビル2 1階,2階
転勤なし

中目黒駅徒歩3分
代官山駅徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00）

勤務例：10:00～19:00
実労働時間：8時間
休憩：60分
平均残業：30時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収500～1200万円
月給28～80万円

通勤手当：交通費30,000円まで支給
昇給：年2回
賞与：業績に応じて支給※支給実績あり

▼年収モデル
入社1年目・20代前半：年収500万円
入社2年目・リーダー：年収700万円
入社4年目・マネージャー：年収1200万円

◼️インセンティブ制度
契約成立インセンティブ：着金売上の1.5～5%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 【待遇・手当】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり

【福利厚生】
・服装自由〈一定の条件有〉
・エステサロン無料施術　顔：毎月1回無料、ボディ：1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・ビジネス書読み放題
・読書支援制度(上限月2000円)
・仮眠室あり※最大15人収容可能
・エニタイムフィットネス支援制度(月4000円まで)
・短髪支援制度(短髪にする際に4000円まで支給)
・美容支援制度
・ウォーターサーバー使い放題
・プロテイン飲み放題
・新規事業プレゼン大会（3か月に1回）
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・白米炊き放題（お米は経費）
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
・引っ越し無料支援制度(仲介手数料無料)
休日休暇は: 土日祝休み
年間休日120日
年次有給休暇：10日～
年間有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、連休取得可、お休み調整可、年末年始休暇、産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※最短1週間で内定可能

【フレックス／副業可】自社ブランドのフランチャイズ加盟店営業(エステ・眉毛サロン、その他ブランド)

代理店営業・ルートセールス