なぜ募集しているのか: 目まぐるしく変化する市場に合わせ、営業組織の担当ごとの分業化・専門性の向上と新規開拓を担当する営業組織の強化を図っています。その中でSMBを対象とした新規営業を担う組織の強化を図るため、新たなメンバーを迎えることになりました。
どんな仕事か: 飲食店に新規開拓営業を行う組織の業務委託・代理店の管理者として、戦略・戦術に企画立案・実装と成果管理を行ないます。会社の業績に直結する数字を担う新規開拓営業組織の営業推進を行うことがミッションです。
＜業務内容＞
■実績・成果管理
‐予算達成のためのプロセス・KPIの設計および設定
‐KPIのモニタリングの構築および管理
‐ターゲティング・人員配置など、戦術の立案および推進
■予算管理
‐担当組織の予算管理
‐パートナー企業との人員・単価折衝
■代理店、業務委託マネジメント
‐代理店、業務委託への方針策定、トレンドやナレッジの共有
‐営業オペレーション調整・改善
‐新規開拓業務の運用・ルール最適化
求められるスキルは: 必須・代理店または業務委託の管理経験
・全国のSMBをターゲットとした新規開拓営業の経験
・KPI・プロセス管理、予算作成の経験
・Excelを使ったデータ分析の経験（VLOOKUP/ピポットテーブル等）
・提案資料作成の経験（PowerPoint/スライド等）

歓迎＜こんな方を求めています＞
出前館のミッション・ビジョン・バリューとHow We Deliverに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり（3か月）
どこで働くか: 新宿オフィス（東京都）

【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
勤務時間は: フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
└フレキシブルタイム 7：00～22：00
└コアタイム 11：00～15：00
標準労働時間：7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制：450～600万円
┗月額375,000円～500,000円（業務手当89,300円～119,000円含む）
※業務手当は所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
※時間外労働手当額が業務手当額を超える場合は、別途超過分を支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

〇育児支援制度 ※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
休日休暇は: ※年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: ※適性検査、リファレンスチェック実施する可能性あり
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

パートナーセールス管理(新規SMB)|リモートOK＆フレックスタイム制【LINEヤフーと資本提携】

代理店営業・ルートセールス