どんな仕事か: ～双日グループの中核機械商社／安定性◎／人事のゼネラリストを目指せる／育休産休復帰実績あり／グループ会社との合併につき拡大中～
■業務詳細：
・労務管理
・給与関連業務
・社会保険等関連業務
・海外駐在員管理/海外給与関連対応
・部内伝票起票/計上処理

■メインミッション
ご入社いただいた後は、人事労務業務を中心に携わっていただく予定となっております。
ご経験や適性に応じて人事における幅広い業務（採用や研修など）にも携わっていただく場合がございます。

■組織構成
8名（部長1名、総合職4名、一般職4名）にて構成されており、平均年齢も30代と若い組織となっております。
今回は、一般職での採用を予定しております。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・人事労務業務もしくは給与業務経験（1年程度）お持ちの方

歓迎・前向きで明るい応対ができる方
・人事システムを使用したことがある方正社員

人事としてのキャリアアップを目指している方大歓迎です！
雇用形態は: 正社員(一般職)
どこで働くか: 本社／東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング2F
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス）
標準労働時間：１日７時間１５分
月残業20時間程度／勤務可能時間帯:7時～20時コアタイムなし/うち5時間以上勤務が必須

休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：490万円～650万円

賃金形態：月給制

月給：220,000円～290,000円
月額(基本給)：220,000円～290,000円

※上記は目安であり、能力・スキルにより面談にて決定します。
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■その他手当：通勤手当　等
待遇・福利厚生は: 社会保険(健康、厚生、雇用、労災)

■持株制度
■慶弔金
■双日健保保養施設、双日グループ保養施設
■双日グループ共済会制度
■定期健康診断

■教育制度
必修研修や選抜研修の職場外研修、業務を通じて成長を図る職場内研修、及び自己啓発により、人材の育成を図ります。社内英語研修や自己啓発支援制度等スキルアップをサポートする制度があります。

退職金制度あり：確定拠出年金制度または前払い退職金
定年：60歳
休日休暇は: 年間休日数：121日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年末年始休暇（6日）、夏期休暇（年5日※初回付与は入社により異なる）、慶弔休暇、有給休暇（入社月により12日～最高40日※初回付与日数は入社時期により異なる）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローは状況により変更となる可能性があります。

　#入社時期は相談可能

【東京】人事担当 (人事労務)～双日G中核機械商社/在宅勤務可/残業20h程度/働き方◎

人事（労務）