- なぜ募集しているのか
- 旭化成グループの住宅会社として誕生し、創業から40年以上を数える同社。 『へーベルハウス』『へーベルメゾン』をはじめ、時代のニーズに応える都市型住宅を提供し、売上高を更新しています。さらに組織を強化していくために、募集を行っています。
- どんな仕事か
-
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。
ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強く、柱や梁のスパンが飛ばせるため設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等提案できる幅が広いことが特徴です。
＜業務の流れ＞
▼お客様との出会い
…展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求等。
▼住宅展示場にてご案内
…住宅のご説明・ご案内や、場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。
▼提案・商談
…お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。
▼契約・詳細打ち合わせ
…ご契約後は設計担当やインテリアアドバイザーと協業して詳細設計を実施。
▼施工中のフォロー・お引渡し
…工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須要件
※大卒以上
※要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京滋支店
住所：京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日 土地京都ビル7F - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～700万円。
月給制／基本給260000円～473000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年２回
■昇給：あり年１回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修
※ご経験等により個人差有⇒現場でのOJT
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■保養所
■長期就労休暇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(火・水）
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.ENPCC-458354
