- なぜ募集しているのか
- 広報体制をより強化するため、募集を開始しました。
■現在の人員構成
専任の担当者が1名、兼任の担当者が1名の2名体制 - どんな仕事か
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広報マネージャー候補として、グループ全体の広報業務全般をお任せします。■具体的な業務内容
主に、メディア露出を図り、会社及び役員(社長含む)のブランディングを目的とした活動を行う役割を担っていただきます。
・広報戦略の企画立案と実行
・ メディアリレーションの構築
・ メディアとのコミュニケーション及び取材対応( 新聞、テレビ 、ビジネス誌)
・セミナーの企画、運用
・社内報の企画、運用
・広報メンバーのマネジメント
・その他、随時必要な業務
■過去の広報事例
・ テレビ CM
・タクシー広告
・Youtubeでの発信
・プロスポーツ選手とのコラボ
・芸能人とのコラボ
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・事業会社またはPR会社での広報、PR経験(3年以上)
・メディアリレーションの構築に長けている方歓迎 【歓迎条件】
・企業の社長や有名人のブランディングに携わった経験がある方
・テレビなどのメディアとのリレーションが豊富な方
【求める人物像】
・論理的思考力がある方
・経営視点を持ち業務を遂行できる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方募集年齢(年齢制限理由) 組織の平均年齢を考慮し設定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広報Mgr候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:540万円~1,050万円
※経験と前職の給与を考慮
月額:45万円~87.5万円
(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収450万円の内訳】
基本月額323,100円、みなし残業手当126,900円(内深夜残業15,300円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当と
みなし残業手当との差額を別途支給 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、従業員持株会、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、OJTによる研修
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日)祝
年間休日:120日
有給休暇:10日~20日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.NSQWZ-8