- なぜ募集しているのか
- Mujinは2011年に設立された知能ロボットコントローラの開発を行うベンチャーです。高い技術力からアクセンチュア株式会社、株式会社ファーストリテイリング、イオン株式会社と業務提携し、ロボットを中心とした次世代のインフラの構築を牽引しています。 2023年にはシリーズCラウンドの調達を完了し、累計資金調達額は232億円を達成。
今後自動化コンサルから大型の自動化案件を手掛けるため、2024年にMujin Japanを設立しました。同社では、自動化コンサルティング ～ 複雑で高度な自動化設備を構築するインテグレーション ～ 運用サポートまでをワンストップで提供しています。
Mujin Japanの設立にあたり、設計・製造部門と連携したコスト改革、品質改善プロジェクトを強化・推進するため、”CEO直下の調達部”が新しくスタートしました。本改革にあたり、調達部に求められる役割・責任範囲が広がり、部門横断のプロジェクトを起案～リードいただける調達・購買のスペシャリストを探しています。 - どんな仕事か
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本チームでは、社内リソースの最大化をめざし、必要とする業務、調達/在庫管理/貿易実務などを担当するだけでなく、コスト・品質の観点から新規のテーマを発見し、改革に取り組んでいく等の「攻め」の調達業務に取り組んでいきます。例えば、実績コストの管理に最適な図番体系へのアドバイスや、コストミニマムになるような製品梱包の提案を取引先と協働で作っていく等、他部門と連携し、各プロジェクトを推進します。急成長中の大型ロボットベンチャーにて、「調達」×「ロボット」×「仕組み化」という観点でキャリアを伸ばしていける環境を提供します。
スキルに応じて以下の仕事の中からお任せします。
・サプライヤーマネジメント（価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握、新規開拓他)
・サプライチェーンの管理及びその業務フローの改善（間接材も含む）
・部門横断・CEO主導のコスト・品質改善のプロジェクト起案～推進
・貿易実務経験（取引条件折衝、乙仲との連絡業務、費用内容の妥当性判断、最適輸送モードの検討）
・基幹システム導入の補佐、会議体運営、実装業務補助
・他、調達部門が関連する業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ※カジュアル面談からの対応も可能です
・調達・購買(直接/間接)、在庫管理、備品管理に類する実務を合計5年以上の経験
・海外取引業務、貿易管理業務に類する実務経験
・日常会話レベルの英語力
■ポジションの魅力
・事業フェーズが変わり、当社が手掛ける案件の金額も以前と大きく変わってきています。大型案件を手掛けるうえで調達・SCMのレベルをもう1-2段上げていく仕組みを構築する面白さ
・CEO直下の組織として、経営、生産管理部、設計部、製造部を中心とし部門横断でプロジェクトを推進できる点
・一品一様のロボットやソフトとハードが融合した最新のロボット・自動化システムを調達の観点から実現できる
・ベンチャーながら4か国に拠点を持ち、拠点連携が可能（今後も増加する見込み）
・全員出社の環境のため、他のチームと交流しやすく、会社全体を見渡した業務できる
歓迎 ・何らかのプロジェクトを自ら企画立案し、実行もしくは運用フェーズまでの達成経験
・貿易実務に関連する資格
・基幹システムの導入経験
・倉庫管理業務の経験、RFID等使用しての運用経験
・複数の部門と連携したプロジェクトマネジメント力
・ビジネスレベルの英語力
・チームリードの経験
【求める人物像】
コスト・品質改善に複数のアイディアを持ち、他部門を巻き込んだ改善活動を積極的に推進したいと考えている方
ルール、フローが決まっていない中でも自律して新しいことに取り組めるセルフスターター - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制 1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
・休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 1000万円（月給：50万円～82万円）
時間外労働：有固定残業代75,868円～（月45時間を超える残業代は追加で支給）
年2回賞与支給(個人評価と会社業績による)
- 待遇・福利厚生は
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・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・毎日の無料ランチビュッフェ
・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
・こだわりの高級コーヒーマシーン
・社員専用オフィスジム
・卓球台
・毎月のチームディナーサポート
- 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）
・育児休暇（取得・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日 - どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接2-3回
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
掲載期間24/10/29～24/11/11
求人No.NANFL-Procurement
