- どんな仕事か
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Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社において、今後、さらに事業を拡大するため、新しく発行するカードの獲得活動でも新たに業務領域を拡げています。
接客経験を活かして働きたい人、新規事業を現場からサポートしたい人、お待ちしています！
【具体的に】
■新規カード会員拡大に向けたPARCO各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、
受付スタッフの指導、育成をお任せします
・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とPARCO各店舗との交渉や調整
・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指南
・お客様に分かりやすいツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内
・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成
【このお仕事に向いている方】
・キャッシュレス促進に共感、関心がある方
・お話しするのが好き、営業に興味がある方
・土日祝勤務への抵抗がない方
【求める人物像】
・お客様に関心を持ち、お客様が抱える課題をすばやくキャッチし、自社の商品やサービスで解決する力のある方
・目標達成に向けて、諦めることなく最後まで努力し続けることができる方 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験もしくは、販売・接客経験
・スマホの基本操作スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 札幌PARCO店内
北海道札幌市中央区南1条西3-3（最寄駅：地下鉄「大通駅」直結、市電「西4丁目」徒歩1分）
大丸札幌店で勤務していただく可能性もあります。 - 勤務時間は
- シフト制
実働7時間35分（休憩70分）
シフト交替制勤務
（例）9:45～18:30/11:30～20:15 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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◇社会保険◇
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
◇各種手当・制度補足◇
通勤交通費全額支給（当社規定による）
確定拠出年金制度（DC）
65歳定年
J.フロント共済会
大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
時短勤務制度
出産準備金・育児参画奨励金（産後パパ育休）
定期健康診断
社内公募・グループ公募制度
◇教育・資格補助補足◇
資格取得支援
入社者研修
メンター制度
社内塾
JFRグループキャリアサポートカレッジ（通信教育）
◇受動喫煙防止措置◇
屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日
週休2日制
◇年間休日125日
（内訳）週休２日、連休8日（他の休みと接続して最大10連休取得可能）、年始休日1月1日
◇年次有給休暇
初年度は入社月に応じて５日又は10日付与、２年目以降は11日～
◇各種休暇
慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等 - どんな選考プロセスか
- 面接2回
掲載期間24/09/03～24/09/16
求人No.MANP-169532A
