募集情報

どんな仕事か: 法定の年次報告対応をマネージャー候補として幅広くご対応いただきます。
■労務管理（給与・社保・勤怠）
・勤怠管理、資料作成、給与計算、社会保険手続き、データ入力
・給与、人件費の推移などのシミュレーション
・人事評価制度の運用
・BPOサービスの活用を含めた人事オペレーションの最適化
・官公庁調査に関する業務

■会社課題に対する人事制度構築・規則改定
・現状分析
・企画・立案
・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝
・導入準備・運用定着
・各種資料作成
求められるスキルは: 必須・人事部門にて、給与計算、社会保険手続き対応の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど）

歓迎・評価制度の運用、規程整備、コンプライアンス管理などの実務経験をお持ちの方
◎社会保険労務士の資格をお持ちの方優遇◎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円

会社概要

取扱い紹介会社

【人事マネージャー候補】労務・人事制度／フレックス制

人事（労務）