- なぜ募集しているのか
- GNUSは、これまで企業の事業変革につながるプロダクトや事業の企画・開発および改善を多くのクライアントに対して行ってきました。
現在、日本の多くの企業では、自社だけではなく業界を変革していきながら、事業を成長させていく必要が増えています。本ポジションでは、そのようなプロジェクトを組成し推進していくチームの増員を計画しています。
国内の大手企業に対して、革新的なデジタルプロダクトを開発し、企業や事業を大きく変革させるために、「テクノロジー」・「UX」と「ビジネス」の観点のうち特に「テクノロジー」領域に強みを持ちながら、プロジェクトの提案および実行をリードする、非常に裁量の大きいポジションです。 - どんな仕事か
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大手企業の新規事業・プロダクト開発、事業変革や組織変革を行うにあたり、プロジェクト責任者として、課題解決ビジョンをつくり、プロジェクト立案からプロダクト開発や事業変革の達成をリードします■職種概要
- GNUSのクライアントである日本の大手企業の新規事業開発、ソフトウェア・プロダクト開発、および、それらを通じた組織変革を行うにあたり、デジタルプロダクト（モバイルアプリ、webアプリなど）に関する企画・戦略立案から開発、リリース、エンハンスメントまで一貫して行い、顧客ビジネスの成果創出に貢献します。
- 開発プロジェクトのプランニングや要件への落とし込み、ドキュメント作成、開発の方針策定・設計を行います。
- 開発チームのアサインや、技術的なトラブルシュートなども含め、プロジェクト責任者としてリードを行っていただきます。
■業務内容
【プロジェクトマネジメント】
- 合計5-15人程度のソフトウェア開発プロジェクトの、プロジェクトリードとしての全体指揮全般（稼働/アサイン管理・予算/損益分岐管理・タスク/スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション、等）
- プロジェクト計画の設計および推進
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】
- クライアント経営陣や現場への課題ヒアリング
- テクニカルリサーチ・テクニカルアセスメント
- プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定、技術的なディレクション・コンサルティング
- プロジェクト責任者として、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
- 新規案件獲得のための提案
【組織マネジメント】
- チームメンバーの評価、労務管理
- チーム予算管理
- チームの方針・活動計画立案支援と実行
■役職
アシスタントディレクター候補～ディレクター候補
■利用ツール（PJによって変更あり）
【UX/UI設計】
- Figma/FigJam
【実装】
- GitHub
- CircleCI
【PJ管理】
- Slack
- Jira
- Notion
- Google Workspace
■利用アーキテクチャ（PJにより変更あり）
【開発言語/フレームワーク等】
- React
- Python
- Golang
- Flutter
- AWS
- GCP
など - 求められるスキルは
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必須 - 2つ以上のプロダクト（ソフトウェア・プロダクトが望ましい）の要件定義段階からリリースまで関わった経験
- 5名以上の開発チームにて、アジャイル開発を3年以上行ってきた経験
- 3年以上のプロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験
- ネイティブレベルでの日本語コミュニケーションスキル歓迎 - PMPや認定スクラムマスターなど、プロジェクトマネジメント関連の資格
- クライアントとの折衝、クライアントマネジメントを行ってきた経験
- 同時に3つ以上のベンダーが関わるプロジェクトにおいてベンダーマネジメントを行ってきた経験
- CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号
- ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキルで、英語でのプロジェクトマネジメントを行った経験
■求める人物像
- 最新の技術動向をキャッチアップするのが好きな方
- デジタルプロダクトの企画・提案から、リリース後のエンハンスメントまで一貫してデリバリーし、社会や事業に大きなインパクトを与えるところまでチャレンジしたい方
- 職種や役割問わず、チームメンバーとフラットな関係を構築しながらプロジェクトをリードしていける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー～アシスタントディレクター
- どこで働くか
- 東京都などへ出張が可能であれば、居住地は不問です
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし・標準労働時間7時間）
休憩時間60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与の構成：基本給+成果賞与
昇給：年2回
賞与：年2回
理論年収 1200万円～
月給 80万円～ - 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク（フルリモート可）
PC・スマートフォン貸与
社会保険完備
通勤交通費支給
研修補助制度（上限10万円）
在宅勤務手当
副業可
ワーケーション制度
オフィスドリンク - 休日休暇は
- 完全週休2日制 ※年間休日120日以上
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※女性の産育休、男性の育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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- カジュアル面談
- 書類審査
- 面接・面談合計3～4回程度
- オファー面談
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掲載期間24/09/04～24/09/17
求人No.SJOYI-04
