なぜ募集しているのか: プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスといった他部門と協業し、デマンドジェネレーションの最大化を実現するために、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。オフライン/オンライン問わず、リードジェネレーション～ナーチャリング～クオリフィケーション～商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。
どんな仕事か: ピープルマネジメントも含めた総合的なマネージャーとして、オフライン/オンライン問わず、リードジェネレーション～ナーチャリング～クオリフィケーション～商談創出まで、一気通貫で担って頂きます。
・マーケティング戦略の立案（マーケティング方針の策定 / チャネル選定 / コンテンツ設計）
・マーケティング体制の構築（KPI設計 / KPI管理 / パートナー選定）
・ABM中心のマーケティング施策の実行管理（オフライン施策、Webセミナー、各種メディアからのイベント集客の設計・実行）
・新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行
・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築
・プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスをメインとした他部門との連携・業務遂行
・チームの目標設定および、メンバーマネジメント
・人員計画の立案と、計画に基づく人材の採用・育成・キャリア支援
求められるスキルは: 必須・大手企業向けBtoBビジネスでのマーケティング経験
・BtoBマーケティングにおける課題の把握～戦略立案～施策実行～効果分析までのPDCAサイクル運用経験
・一定規模（5名程度）で1年以上のピープルマネジメント経験
・OKR等を用いた目標設定・管理のご経験
・事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力

歓迎・エンタープライズソフトウェアやSaaS業界での経験
・グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・BtoB SaaSのセールス、もしくはカスタマーサクセスの経験
・エンジニアをターゲットにしたサービス・プロダクトのマーケティング経験
・ABM型マーケティング業務経験
・マーケティングオートメーションの導入・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: リモートワークまたは東京オフィス
勤務時間は: フルフレックスタイム制度（コアタイム、フレキシブルタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: - 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- ストックオプション制度
- 入社時に希望のノートPC貸与
- リモートワーク設備費用一部支給
- 英語学習/スキルアッププログラムサポート
- ビザサポート
休日休暇は: - 完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）
- 有給休暇：無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
どんな選考プロセスか: 1. 人事面接
2. 現場面接
3. ワークサンプルテスト
4. 代表面接

マーケティングマネージャー

ブランド・プロダクトマネージャー