なぜ募集しているのか: 現在PayPayでは、決済事業の一層の強化を目指すため、マーケティングの体制強化を進めております。その中でも特に2つのポジションを強化したいと考えております。1つ目は、PayPay全ユーザーに対して利用と定着を促進する大規模キャンペーンを企画するポジション。 2つ目は、PayPayユーザーの行動履歴を分析してセグメントを分けてパーソナライズしたOne to Oneマーケティングの企画立案から実行推進するポジションです。自部署のみではなく、プロモ・営業・法務・CS等の複数部署と連携と行うポジションでありますので、当事者意識を強くもち、中心となって推進していく人材を求めております。
どんな仕事か: 全PayPayユーザー向けの「超PayPay祭り」や「削って当てようPayPayスクラッチくじ」、地方自治体との連携による自治体キャンペーン等のキャンペーンの企画
<大規模キャンペーン担当>
・キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング、社内各部門・エグゼクティブへの企画説明
・加盟店様への共同キャンペーン提案
・景品表示法などの法令順守のための企画内容の確認
・キャンペーンサイトのディレクションやオウンドメディアのプロモーション企画
・企画観点でのクリエイティブチェック・キャンペーン発表/プレスリリースの準備
・キャンペーンのコスト予測や予算・KPIの進捗管理・キャンペーン中のトラブル対応
・キャンペーン終了後の成果分析

＜One to Oneマーケティング担当＞
以下の業務を毎月企画、複数件実行するスピード感となります。
・現状の課題分析と仮説の立案
・ターゲットとなるユーザーセグメント策定
・利用促進を目的としたキャンペーンの企画/実行
・MAツールを活用したユーザーコミュニケーション設計
・各施策の効果検証の設計/可視化
求められるスキルは: 必須 ▼必須経験・スキル
・事業会社におけるプロジェクトマネージャーやキャンペーンの企画・進行の実務経験
・社内外の幅広い関係者との折衝経験
・マーケティングの実務経験
・景品表示法などマーケティング関連法令に関する基礎知識
・PDCAを回してきた経験
・データ分析に関する知見、経験
・SQLに関する知見

歓迎 ▼あると望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 本社：東京都
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能
勤務時間は: 午前10時～午後6時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 420,000円～750,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収 500万円～900万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として102,950円～183,850円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

【キャンペーン企画担当】ユーザー数6500万人超！国内最大級Fintech企業

マーケティング・販促企画