- なぜ募集しているのか
- 株式会社Medii(メディ)は医療×ITのスタートアップ企業です。
医療の中でも特に課題の大きな希少疾患や難病など専門性の高いスペシャリティ領域における患者の早期発見や治療最適化を目指し、各領域の高度な知見を持つエキスパート専門医にすべての医師が気軽にアクセスできる仕組みを創っています。
これら希少疾患・難病をはじめとする症例が少ない疾患の診断や適切治療を促進するため、Mediiでは、専門医が開発した現場の医師をサポートするサービス「E-コンサル」を提供しています。E-コンサルは、患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門領域の専門医に症例を相談できる完全無料のオンラインマッチング相談サービスです。
限界を迎える限られた専門医のリソースを最大化する仕組みを作り、臨床現場の医師をサポートすることで、難病患者がより早期に診断され、最新最適な治療を受けられる難病診療の画期的なインフラと未来を創っています。 - どんな仕事か
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難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、製薬会社様に向けたマーケティング施策の企画立案及び提案(例:疾患啓発等)を行っていただきます。◼︎業務内容
(1)新規営業
- 製薬企業が抱える診断・処方の課題のヒアリングとソリューションの提案
(2)既存営業
- 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
- アップセル・クロスセルに向けた営業活動
(3)事業開発
- クライアントのニーズをもとにした新機能やサービスの開発
【クライアントが抱える課題の例】
- 疾患自体が知られていないため、医師がその患者をみていても診断されない
- 最新の治療法や新薬が出たにもかかわらず、いままでの治療法のまま治療されている
【提案するソリューション】
自社プロダクトである医師専用オンライン専門医相談サービス「E-コンサル」上での症例相談を促進し、臨床疑問が解決されることで早期診断・処方につなげるためのプロジェクトを提案します。
ソリューションは、疾患や医薬品の特性によってチューニングが必要なため、社内の医師メンバーやプロダクトチームと連携しながら戦略立案し、課題に合わせてカスタマイズされた提案を行います。
◼︎取り組みの例
協和キリン様:https://medii.jp/news/20240819
ノーベルファーマ様:https://medii.jp/news/20230726
ファイザー様:https://medii.jp/news/20230314
◼︎この仕事のやりがい・魅力
- ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
- 医師メンバーの知見や社内のノウハウを活かして疾患・医薬品に対する理解度を高め本質的な提案を行う必要があるため、洞察力や課題解決力を磨くチャンスがあります。
- 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。
◼︎E-コンサルについて
E-コンサルは、患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門領域の専門医に症例を相談できる完全無料のオンラインマッチング相談プラットフォームです。1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています。 - 求められるスキルは
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必須 <必須スキル>
・法人向けコンサルティング営業に従事した経験
・提案資料(PowerPoint)の作成スキル
・ロジカルシンキング
歓迎 <歓迎スキル>
・SaaS業界(特にtoBプロダクト)でのセールス経験
・ベンチャー企業(特にヘルステック)でのセールス経験
・エンタープライズ向けのソリューションセールス経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルティング案件の提案経験(2年以上)
<求める人物像>
・スタートアップの急成長フェーズを経験したい方
・自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持って仕事をしたい方
・社会課題の解決に興味関心のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス
東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE 新宿御苑 2F
/新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~ 15:00)
※始業9時から10時、終業17時から20時で働いている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 849万円
月給: 28万円~60万円
上記には、固定残業代(30時間分:5万4,400円~11万5,500円)を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給 、各種社会保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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・面接:3~4回
・適性検査:知力検査は含みません
掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.AANYA-1-02