募集情報

なぜ募集しているのか: 当社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する
大学研究室発のスタートアップです。
大手建設会社をはじめとし、不動産、人材などの領域で複数の東証プライム上場企業との
DXプロジェクトに取り組んできました。

管理部門はこれまで少数精鋭で業務を行ってきましたが、
規模拡大に伴い業務ごとに専門人材を配置して効率化・高機能化を目指していきます。
どんな仕事か: 今回入社いただく方には、当社の採用担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。

・採用計画達成のための媒体・人材紹介戦略の立案
・求人票作成
・採用代行業者・エージェントとの連携
・カジュアル面談・書類選考管理、面接日程調整
・媒体ごとの計数管理・効果測定
・採用イベントの立案・実行など

ゆくゆくはご希望に応じて、採用戦略の立案、
入社時研修をはじめとする広範な採用計画の企画立案から運営までお任せしたいと考えています。

現在は特に、ソフトウェアエンジニア、事業開発、SaaSプロダクトのSales及びCSなどの採用に注力しています。
今後、組織の拡大に伴って、コーポレート部門や新規職種など、幅広い職種の採用を進めていく予定です。
求められるスキルは: 必須 ◆必須経験
・カジュアル面談の対応経験
・求人媒体運用、エージェント対応等の採用業務経験
・社内で積極的にコミュニケーションを取れる方
・PCの基本的なスキルをお持ちの方
・これから体制を作っていくスタートアップらしさを楽しく思える方
・チャットツール、Google workspaceの利用に抵抗のない方

歓迎・スタートアップにおける採用業務経験
・採用戦略の策定経験
・採用広報施策の立案、実行経験

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区小石川一丁目28番1号小石川桜ビル４階
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~660万円
月給：27万円~45万円
賞与回数：1回
待遇・福利厚生は: 交通費支給
社会保険完備
健康診断
時短正社員制度あり（主に博⼠課程の⽅向け。120h～/月）
※オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：124日
休暇制度：有給休暇（入社時有給付与／最大10日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回

会社概要

社名: 燈株式会社

事業内容・ 会社の特長: 現在、GAFAM5社の時価総額の合計は、日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。
情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っている状況です。
その中で、我々は日本の大きな燈となり、
AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、
全ての人々の希望の光となることを目指しています。

燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。
アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、
企業のDXパートナーとして協業を行う「DXソリューション事業」と、
AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
創業4年目にして従業員はインターンを含め170名以上にまで拡大し、
CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、
爆速で成長を続けている会社です。

組織としては、DXソリューション事業部、AI SaaS事業部、Lab、Corporateの4つがあり
LabではCTO三澤を中心に社内の開発基盤の整備・効率化および、
燈独自のML実装パッケージの開発、最新論文の再現実装・改良を行っています。

設立: 2021年

従業員数: 101 ~ 300名

取扱い紹介会社

株式会社キャライフ

厚生労働大臣許可番号：13 - ユ - 309594
紹介事業許可年：2018年

登録場所: 本社

〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-18-4 細川ビル4F

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【規模拡大に伴い採用担当募集】2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップ

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