なぜ募集しているのか: 創業から約２５年。
タープグループは「工場・倉庫・事業用専門の不動産会社」として、
お客様の賃貸経営安定をお手伝いしてまいりました。
“お客様から「ありがとう」といわれる仕事に徹する”
弊社が創業から大切にしている仕事に対する姿勢です。

その姿勢で多くの工場・倉庫・事業用の物件を管理させて頂いた結果、
管理戸数も事業用だけで６００棟を超え、関東圏ではトップクラスの管理戸数となりました。
それを受け、会社規模も大きくなり、仲介専門の子会社「株式会社タープ不動産」を去年立ち上げました。

今回は事業用不動産の賃貸・売買仲介を担っていただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 事業用不動産（工場・倉庫・店舗・事務所など）の賃貸・売買の仲介・管理、有効活用の提案営業を行っていただきます！
【具体的な業務内容】
●賃貸・売買の仲介・・・管理を依頼されている事業用不動産の賃貸・売買の仲介営業
●管理・・毎月の集金代行から更新・解約、建物の維持管理まで大切な資産の価値を守ります
●資産活用提案・・・オーナー様がお持ちの不動産に関する提案営業、工場を店舗に活用、リノベーションで魅力UP、更地にして売却など活用方法を一緒に考え、より有効な資産運用ができるようにサポート

◎主任になると、会社より社用車を貸与します。貸与した社用車にて直行直帰OKです。

※営業エリアは１都3県。飛び込みやテレアポはありません。

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員から仕事を学んでいただきます。
より総合力のある人材育成のために、人事教育制度を構築中です。

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＜選べるスキルコース＞
課長職（入社５年程度）より、ライフプランに合わせてスキルコースを選ぶことができます。
(1)ゼネラリストコース
組織マネジメント及び経営を学ぶコース
(2)スペシャリストコース
専門職を追求するコース（不動産営業、リノベーション・リフォーム、etc）
(3)ライフワークコース
家族との時間、子育ての環境などの仕事をする時間場所を自身で決められるコース（沖縄支社有り）
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【働き方】
事業用不動産を扱っている為、不動産業界では珍しく土日祝休となっています。
■大型連休（有給休暇を5日連続取得OK）の取得が可能です。※年2回程度

【中途入社メンバーの前職】
不動産関連におられた方が50％程となっております。

【メンバー構成】
40代取締役2名／40代課長1名／20代課長補佐2名／20代主任2名
★勤務5年程で80％程の社員が管理職についております（未経験出身含む）
求められるスキルは: 必須以下2点をすべて満たす方
■不動産業界で営業の1年以上のご経験がある方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

歓迎 ■宅地建物取引士保有者
雇用形態は: 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。
　期間中の給与・待遇に違いはありません。
どこで働くか: 東京都文京区小石川2-22-2　和順ビル9階
【最寄駅】
東京メトロ丸ノ内線後楽園駅徒歩3分
都営地下鉄都営三田線春日駅徒歩3分
JR 総武線水道橋駅徒歩10分
勤務時間は: 【曜日によって異なります】
月・金…フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり8時間／コアタイム 11：00～16：00）
火・水・木…8：30～17：30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～
月給 30万円以上＋インセンティブ（売上の5%を給与換算！）

※月20時間分の固定残業代（5万円以上）を含んでいます。
　超過分には別途、残業手当を支給します。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■宅建手当（月1万円～3万円）
■資格取得支援制度（宅建や建築士の合格者に奨励金）
■屋内全面禁煙
■ゴルフサークルあり
■インフルエンザワクチン接種費用負担
■エピナールリゾート会員権
■館山リゾートマンション宿泊
■湯沢温泉付きリゾートマンション宿泊
■生涯仕事プロジェクト（定年後も顧問として、働いていただくことが可能です。）
休日休暇は: ■完全週休2日制（平日）
■有給休暇積極的取得制度
・夏季休暇（7～9月）
・いつでも連休
通常の休みに有給休暇を合わせて連休可能！！
・大型連休（有給休暇を５日連続取得OK）※年2回程度
■年末年始休暇（12月30～1月4日）
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇（5年、10年、15年、20年）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

【完全反響営業】テレアポ飛込み無し｜固定給orインセンティブプラン選択可！年収1000万円も目指せる

営業（法人向け）