NEW 掲載期間24/09/12~24/09/25 求人No.CASJO-250

ソフトウェア第三者検証サービスセールス専任

営業(法人向け)

SOLIZE株式会社
年収500万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、大手企業を中心にソフトウェアの品質に関するソリューションの提案を担うセールスとして担当いただきます。
当部は2022年から事業を立ち上げており、これまではお客さま先に常駐して『個』としてエンジニアリングを通じた価値を提供してきました。
所属部署の人数も190名を超えてきており、『個』から『チーム』でお客さまのご希望に応じたエンジニアリングサービスの提供を実現すべく、第三者検証としてソフトウェアの品質検証サービスを推進しています。

主に第三者検証に特化したエンタープライズ領域におけるソフトウェアの品質検証サービスの営業担当として顧客の新規開拓をお願いします。
しかし、第三者検証はテストそのものが大きなプロジェクトになるのでよくPMO支援とも言われ、幅広い対応のニーズにお応えしており、テスト領域の枠を超えて、ソフトウェア検証のプロフェッショナルによる様々なサービスを提供することとなります。
どんな仕事か
■業務概要
新規顧客の開拓を事業管理のグループリーダーと連携しながら担当いただますが、自ら組織を作り、チームリーダー、グループリーダーなど、管理職を目指しながら立上げフェーズを作り上げていただくポジションになります。

<主な業務>
・新規顧客開拓に向けた営業
・既存顧客開拓に向けた営業
・担当エンジニアリングサービスの売上管理
・将来的にはセールスメンバーの育成
・その他新規サービスの営業  など

■この求人の魅力
・急成長中の事業部にて0→1、1→10のフェーズを経験
・ネーミングバリューに頼らない営業力を身に着け、営業としての市場価値を高められる
・カルチャーはベンチャーであり、スピード感のある意思決定と裁量を持ってチャレンジできる
・立上げフェーズでありキャリアパスも年功序列型ではなく、早期にマネジメントも担うチャンスがある
・これから作り上げていく環境であるため期待値を込めたオファーとなるため大幅な年収UPが可能
・出社もハイブリッドでの就業が可能であり、柔軟な働き方でライフワークバランスを保てる

同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、2023年から開始しているソフトウェアの品質検証に関して案件の開拓、売上管理も含めた対応を担当いただくポジションです。
中長期的な目線で事業の成長を見据えたキーとなるお客さまを開拓いただく、重要な業務です。
2023年に入社された方は全員年収がアップしております。特に求人内容と経験の結びつきが深い第三者検証サービスの営業経験者やSIer出身の若手営業は大幅に年収アップを実現し活躍しています。リモートワークも使えるハイブリッドな働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。
求められるスキルは
必須 【必須】
・第三者検証サービス企業での新規顧客開拓営業の経験3年以上
・第三者検証におけるシステムの審査、評価など信頼性、品質の向上に携わった経験3年以上
歓迎 【尚可】
・スタートアップ企業での経験または新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者)
・エンタープライズ領域(金融、証券、保険)での新規顧客開拓経験
・営業メンバーの育成経験
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヵ月(待遇の変更なし)
どんなポジション・役割か
ソフトウェア第三者検証サービスセールス専任:新会社設立初期のメンバー
どこで働くか
・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
・東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
勤務時間は
非管理監督者は一部フレックスタイム制が適応されています。
9:00~18:00
一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
※休憩1時間(12:00~13:00)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 749万円
月給 320,000円 ~
(基本給:320,000~)
賞与:年2回あり
昇給:年1回
※ 見込み残業はなく残業代は1分単位で支給となります
※ あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。
待遇・福利厚生は
【諸手当】
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当(通勤手当、住宅手当は当社規定による)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業(2019年~)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日(2022年度実績)
どんな選考プロセスか
⑴ 一次選考(来社における対面)
⑵ 二次選考(来社における対面)
⑶ 内定

【選考会場】 
(1)東京 本社
所在地:東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F

(2)新宿オフィス
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F

※上記いずれか


※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー(応募)を行ってください。
https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/

【提出書類】
履歴書(写真貼付け有)・職務経歴書
会社概要
SOLIZE株式会社
事業内容・
会社の特長
SOLIZE株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。

【SOLIZEについて】
1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。

現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、

(1)デザインエンジニアリング:デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援
(2)デジタルマニュファクチャリング:国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー
(3)イノベーションコンサルティング:持続的な進化を実現する変革コンサルティング
の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。

詳細については下記のランディングページをご覧いただけますと嬉しく存じます。
https://www.solize.com/special/software/

ソフトウェア事業は、2025年1月1日を効力発生日として吸収分割の方式による会社分割を行い、分社化する予定です。

【企業理念】
SOLIZEのキーワードは「エンジニアリング」です。

現象を体系的に捉え、再現可能と実効性を備えた仕組みを通じて、社内に有用な価値を提供するエンジニアリングという行為。私たちはエンジニアリングを技術の領域にとどまらず、人と組織の価値創造活動に広く適用します。
設立
1990年7月
資本金
10,000,000円
売上高
200.81億円(連結:2023年12月期)
従業員数
1,969名(連結:2023年12月末時点)
事業所
本社
〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
掲載中の求人
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