- なぜ募集しているのか
- 営業ライン強化のための増員
- どんな仕事か
-
主に法人・個人・金融機関など同社の保険販売業務を委託している代理店に対する、育成支援・販売促進のためのコンサルティング業務などをご担当いただきます。
■職務内容詳細
・代理店の販売促進サポート
販売戦略の立案
代理店の 課題分析／解決策の提案
商品勉強／各種研修
販売方法指導
個人情報管理の強化
・新規代理店の開拓
・保険契約事務に関する各種業務
・業務計画等の策定、分析、管理 など
■研修制度
ご入社後は基礎知識・スキル・マインドの理解習得に向けオンライン研修のコンテンツを配信。
配属後も中途入社者一人ひとりにサポーター(育成担当者)を任命しOJTを含めた効果的な育成を図っています。
また、一律のプログラムだけでなく、新たな価値の創造を通じた持続的成長を目指すため「イノベーション創出力強化」や「ビジネススキル強化」をテーマとした選抜・公募型のプログラムを多数用意しています。
■キャリア支援
自己研鑽のための費用を援助する制度（上限金額：年間5万円）があり、キャリアアップをしっかりとサポートします。さらに「自己申告制度」や「ジョブポスティング制度」で、個人の適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。
■ワークスタイル
在宅勤務とフルフレックスタイム制度で、柔軟なワークスタイルを実現。
自身のスケジュール管理も任せられているので、柔軟かつ効率良く業務を進められます。
■職場の雰囲気
「何か困ったことはない？」互いにフォローし合える、温かな雰囲気。チャットやミーティングなども含め、年齢・社歴・性別・職位に関わらずフラットかつきめ細やかにコミュニケーションが取れる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・顧客折衝経験がある方
・普通運転免許をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 関西エリアのいずれかに配属となります。
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収570万円～770万円。
月給制／基本給271000円～344000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年3回（6月※固定／12月※固定／3月※決算賞与のため変動）
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■教育制度
・国内、海外留学制度
・米国本社セミナー
・公的資格取得援助制度
・自己啓発支援制度（通信教育制度など）
・社外セミナー派遣制度
転勤手当 採用地以外の勤務地へ転居を伴う転勤が発生する場合、転勤手当（4万～6万）を毎月別途支給（※想定年収には含まれていません）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）※シフト制、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-470908
