- なぜ募集しているのか
- 既存社員のジョブローテーションを見据えた増員のため。また、新たな販売機会の開拓を見据え、市場調査やテストマーケティングの強化も目的としています。
- どんな仕事か
-
主任として個人での業務遂行をしつつ、次期リーダーを見据えてチーム全体で連携を取りながらパフォーマンス向上を目指していただきます。
【空港チャネルの担当業務】※メイン業務
〇既存空港チャネル店舗の担当業務
・空港事業取引先との商談、折衝交渉
・既存取引先における出店及び退店交渉、商品提案、条件交渉
・新規取引先との出店交渉
・買取棚置店舗の見回り、ディスプレイ設置
・社員在籍店舗の人材管理業務（2～3店舗）
・社内調整
【新たな販売機会の開拓】※サブ業務
〇新規市場開拓（SC・直営店・駅ビル）
・市場調査（全国を視野に入れた現地視察）、市場分析
・新規取引先アプローチ、出店にむけた情報収集
〇新規出店を見据えたテスト展開
・催事出店交渉、催事店舗運営、テスト展開の結果検証
〇事業企画グループとの連携
・新規販売機会検討
【営業第三グループについて】
駅・空港・ショッピングセンターチャネルの担当部門。取引先との折衝・交渉、社員在籍店舗の人員管理、販売委託店とのやり取りを主な業務としています。また、新規市場開拓や新規出店にも取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須
・メーカーでの法人営業のご経験
・予算作成、在庫・出荷調整のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル
アクセス：各線「九段下駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:30～18:00（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収470万円～650万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金、財形貯蓄、厚生資金貸付、慶弔見舞金、制服貸与、社員割引、保養所、海外社員旅行(3年に1回)
、レクリエーション活動補助金制度、自己啓発支援制度、入社研修、階層別研修（意識改革研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修等）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.ENPCC-469013
