なぜ募集しているのか: これまで弁護士法人として、遺言作成～執行に至る資産承継対策や相続発生後の遺産分割や遺留分侵害額請求及び相続放棄等の相続分野において、あらゆる顧客ニーズに応じたコンサルティングを手掛けています。

また、グループとして税理士法人を設立してからは相続税納税対策・節税対策及び申告業務に至るまでを完結できる体制を整えたことにより、相続対策３要素である「分割」「納税」「節税」について一気通貫でコンサルティングを行っております。

さらに、相続と終活に特化したコンサルティング会社を設立したことで、各種保険や死後事務委任、身元保証、遺品整理を取り扱えるようになり、益々進展する我が国の大相続時代に備え、常に進化を続けています。

この度、信託事業への新規参入を決意した背景として、時代の要請であり社会的要請でもある「高齢社会の財産管理」「親亡き後の財産活用」「紛争の起こらない財産承継」に資する企業として、相続発生前のあらゆるライフステージにおける生前対策の提供を通じた顧客貢献を行い、ひいては、社会貢献事業者として更なる成長を遂げるためです。
新たなスキームで新規事業に挑戦する企業で活躍したい方の参画を望んでいます。
どんな仕事か: 新設する信託会社のビジネス立ち上げ業務全般
（1）新設する信託会社の立ち上げに係る業務
（2）経営層の事業承継および富裕層の資産管理・資産活用・資産承継対策の立案～実行　　
　　（オーダーメイド信託・遺言・遺産整理・民事信託コンサルティング等）
（3）富裕層の資産管理や相続対策として活用できるオーダーメイド信託商品の開発業務
（4）地銀、信金、IFA等金融コンサルティング会社との業務提携
求められるスキルは: 必須【必須】
信託業務に2年以上従事していた方（遺言信託や投資信託の提案業務を含む）

歓迎【歓迎】
受託財産管理業務のご経験
個人向け信託業務のご経験

【お人柄】
新設会社の中核人材として、新しいサービスを作っていきたいという気概のある方を歓迎します！
時代の要請であり社会的要請でもある高齢富裕層の財産管理・財産承継を通じて、世の中の役に立ちたいという意志のある方！

募集年齢（年齢制限理由）～35歳まで
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 信託会社立ち上げメンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円を想定
※前職給与やご経験を考慮
待遇・福利厚生は: 1.社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
2.残業手当全額支給
3.交通費全額支給
4.慶弔見舞金制度
5.育児給付金制度
6.資格取得支援制度
7.法人向け福利厚生サービス
8.社外研修
9.お茶・コーヒー無料
10.社内イベント（新年会、忘年会、部活動）
11.服装自由
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
年末年始休暇：6日
リフレッシュ休暇：5日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2-3回
↓
オファー

【信託会社の立ち上げメンバー｜年収～800万円】『弁護士法人×信託×相続』で新たな可能性を開拓！

個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）