- なぜ募集しているのか
- PayPay内における各種プロモーション枠（アプリ内各種バナー、Push通知、Emailなど）を活用した企画・編成を担当します。6,500万人を超えるユーザーにより広く・より深くサービスを認知＆活用してもらうことで事業貢献に寄与することを期待されている部署となります。
PayPayには決済以外にも多くのサービス・機能があります。その一つ一つを適切なタイミング、ターゲット、チャネル、メッセージでユーザーに届けるため、組織力の強化を図りたいと考えています。 - どんな仕事か
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・各種施策、サービスのオウンドにおけるプロモーション検討
・オウンドチャネルのクリエイティブ制作ディレクション
・配信設計に関わるランディングページの改修検討
・目的に応じたテスト設計、実行
・その他、上記実行に関わるガイドライン整備やツール改善案の検討など（他チームとの連携）
オウンド配信については全てこのチームで管理しているため、PayPay内のあらゆる施策やサービスに触れることができます。そのため、プロモーションにおけるターゲット選定やメッセージング、ランディングページの適性化なども様々であり、知見を活かしながらも新たな経験を得ることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須経験・スキル
・Web/アプリサービスにおけるユーザー向け（toC）オウンドプロモーションの企画実務経験
・バナーやテキスト広告、LPのディレクション経験歓迎 ▼あると望ましい経験・スキル
・社内他部署および社外との折衝経験
・SQLの知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 本社：東京都
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能 - 勤務時間は
- 午前10時～午後6時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制 （コアタイム無し）
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
※時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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(1) 月給 420,000円～625,000円（(2)の手当を含む額） 想定年収 500万円～750万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として102,950円～153,200円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務 - 待遇・福利厚生は
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・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定
※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 - 休日休暇は
- ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・ 面接 (オンライン) 2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.PAY-Ryo-FY24-012
