- どんな仕事か
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人事として新卒採用・中途採用を中心に業務をお任せします。労務管理、人事考課等にも携わっていただくため、幅広く経験でき、業務の幅を広げスキルアップすることが可能です。
全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事に関わる採用・制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することがミッションです。
以下の業務をお任せします。
◇採用業務（新卒・中途採用）
・採用計画の立案、求人手法の選定・運用
・エージェント企業や紹介会社、広告代理店とのMTG
・応募者対応（面接実施）
・入社後の定着支援
等
上記以外にも、人事として労務・人事制度業務に幅広く携わります。
・人事考課のチェック、とりまとめ。
・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）
・他部署からの労務相談対応。
・ハラスメント相談対応。
・その他人事業務全般を幅広く担当。
業務を覚えて頂いた後は、業務に取り組んで頂きながらチームのマネジメントをお任せしていきます。
これまでのマネジメント経験を活かせる職場環境です。
社内各部署と密に連携をとり採用人数の達成を目指します。 - 求められるスキルは
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必須 ・新卒・中途採用のご経験がある方(目安：2年以上)
・何かしらのマネジメント経験がある方（リーダー経験等 年数・人数規模不問）歓迎 ・給与計算
・社会保険事務
・人事評価制度
・労務相談対応 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 499万円
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掲載期間24/09/10～24/09/23
求人No.JBKG-JKM-0910-1
