- なぜ募集しているのか
- 当グループは「全員経営の精神」をコアバリューに掲げ、国内10社・海外7社で構成される商社グループです。
商社でありながらメーカー機能を保有していることが特徴です。
日本を代表するような大手顧客とのリレーションの秘訣は、弊社グループが誇る「高い技術力」と「専門性」。
創業75年を迎えた今、新たなステージへと更なる進化を遂げるため既存事業の深耕と新規事業の創出に取り組んでおります。
変革時期を支える基盤となる総務を強化して参ります。 - どんな仕事か
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弊社およびグループ会社の基盤を創る総務業務をお任せいたします。
現在、弊社では「事業開発型商社」を目指した経営変革期を迎えており、総務も様々な変革と改善活動を行っております。例えば、Microsoft Power BIやクエリを活用した業務分析や各種申請業務フローの短縮化・コスト最適化といった業務効率化・生産性向上に向けた施策を検討しています。業務の安定的な推進だけでなく、ITを活用した新たな仕組みを企画・提案～実行まで挑戦することができます。
【具体的な業務内容】
・総務業務におけるITを活用した業務改善・生産性向上効率化の企画・検討と実行
・各種会議体の運営：社内交流会・周年行事の企画・運営
・集中購買・コストコントロール
・福利厚生：ベネフィット・ワン運用・管理
・安全・防災対応・リスクマネジメント：保険対応・災害対策
【魅力】
・やりたいを形に
独立系商社として経営変革が進んでいるため、次世代を担っていただくフレッシュな皆さんのアイデアを取り込んで実現できる機会が多いのが特徴。「こんな風にしたらもっとよくなるのに！」というアイデアを形にできます。
・じっくり腰を据えて仕事に取り込める
チーム構成は30－60代と幅広いメンバーが活躍中。定着率が高く在籍20～30年というメンバーも複数。
・安心の基盤が充実
フレックスタイム制や、標準労働時間：7時間15分、食事補助や、資格取得支援制度など挑戦を支える基盤も充実。 - 求められるスキルは
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必須 【ご経験】
・ 総務経験2年程度以上お持ちの方
・ ITを活用した業務効率化・改善業務に意欲的な方
【求めるお人柄】
・ 新しいことへのチャレンジ意欲が強く、自分なりの思考を周囲にアウトプットできる方
・ 社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・ RPAやAIなどIT技術への学習意欲が高い方歓迎 ・ Microsoft社Power Platformなどのローコード開発ツールを活用した業務効率化経験をお持ちの方
・ ビジネスにおける英語力
・ 全社プロジェクトの推進経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社（東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間：7時間15分）
コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間 60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円程度
（月額固定給25万円以上＋賞与）
※上記はあくまで目安。ご経験やスキル、前職年収等を考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
退職金：有（企業型確定拠出年金）
定年制：有
雇用期間の延長：有
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
食事補助あり（昼食費半額補助／弁当システム注文の場合）
資格取得支援制度（自己啓発による資格取得時に奨励金支給）
自社保有の保養所あり（軽井沢）
健康保険組合提携保養所
コーヒーメーカー・ウォーターサーバー
ファミリーバースデイギフト
ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
特別休暇／リフレッシュ休暇（5年毎）
※年間休日123日（2023年度） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（来社・オンライン選択可）→適性検査→最終面接→内定
※選考回数は変更する場合があります。
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.HGUFV-/soumu02
