- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
-
新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。【主なクライアント】
建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96％が下請け企業で成り立っています。
私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
●自社内の制作スタッフに発注。
■お客様へ納品。
【取り扱い商材】
●WEBサイト管理ツール
●施工現場の業務改善ツール
●人材マッチングプラットフォーム
【入社後の流れ】
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。
先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。 - 求められるスキルは
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必須 【学歴・業界知識不問／第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎】
・1年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません）
・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方歓迎 ・新規開拓営業のご経験
・訪問営業や即決営業のご経験
・建設DXへの共感
・無形商材の営業経験
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 500万円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代（73,860円～）が含まれています/超過分は別途支給
※賞与（業績連動型）年2回(6月・12月)
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり）
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■私服勤務可
■毎週金曜日の夜は社内バーを開放 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4～5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
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掲載期間24/09/11～24/09/24
求人No.CMP-CA127659-A
