なぜ募集しているのか: 同グループの事業拡大に伴い、人事部門を増員・強化する目的です。
母体は長年輸入車を扱う安定基盤を構築しており、北海道本社として関東圏拡大を推し進めております。
多角的に事業展開をされており、母体事業である輸入車を軸にセンスある事業拡大が功を奏し成長している会社です。
会社風土もは中途社員も多く、はつらつと仕事に取り組まれる方が多い環境の中、
今後のさらなる成長の見通しとして、

１，北海道内の店舗数を拡張。
２，高級輸入車のEV促進に対応し、新レスキューサービス「給電車」の導入。
３，不動産事業への挑戦。
４，個人売買「シフトゲートジャパン」の新インターネットサービスを立ち上げます。

当社の中核として活躍していただける方を募集しております。
どんな仕事か: 人事部門強化に伴い幹部職としてジョインいただきます。
勤務地は【札幌・東京】となります。
・人事採用戦略の立案
・採用戦略からパーパス戦略による人材集客の戦略
・各部門お及び事業会社全体の採用計画と実行
・組織拡大に伴う組織形成等
求められるスキルは: 必須以下いずれか
・人事採用に関わる仕事の経験
・人材に関わる目線で、採用ジャッジができる能力
・人事にまつわる業務経験

歓迎・人柄を重視・法律知識有する方歓迎
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月は契約社員
どんなポジション・役割か: 【CHRO】人事・採用（戦略人事）
どこで働くか: 北海道 / 東京都
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・確定拠出年金・インポータ―研修充実
・車両購入・車検の社員割引制度（購入を強制することはございません）・自動車通勤可
・レンタカー割引制度・企業年金401K
・ライフサポート（各事業に沿った特典多数）
休日休暇は: 週休2日制
夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
年間休日 115 日+法定有給5日＝120日以上
役職者以上は年俸制
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒オファー面談⇒内定

【CHRO:人事採用（戦略人事）/ 札幌・東京】母体事業である輸入車を軸にセンスある事業拡大中

人事（採用・教育など）