なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: (1)採用面談実施、応募者情報入力
(2)マッチングおよび人材提案（IT技術者案件と応募者経験・スキルを踏まえた人材提案）
(3)従業員労務管理、支援（面談、キャリア形成、教育訓練サポート等）
(4)コンプライアンス関連業務（主に派遣帳票の適正運用、作成など）
(5)勤怠集計・請求書作成などの事務業務および支援
求められるスキルは: 必須以下どちらも満たす方
・IT関連の知見をお持ちの方
・営業または採用のご経験をお持ちの方（業界不問）

歓迎・人材派遣会社での営業・管理経験者
・労務管理の知識や経験がある方

※管理職での採用の場合は、上記経験・スキルを必須とします。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・09:00～18:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 30時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収400～650万
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給（年1回）
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（月額3万円まで）
・残業手当
・社会保険完備
・従業員持株会制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度
・リモートワーク（頻度：週4～5日程度。　※担当領域や状況によります）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2回⇒内定

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人材コンサルタント・コーディネーター