なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: クライアントの課題をヒアリングし、それに応じた人材育成プログラムを提供するフィールドセールス担当です。

【業務内容】
■メインでお任せしたいこと
サステナビリティ・GX推進を加速させたいと考えている企業に対して、SX/GX領域の人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。
人材育成プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるSX/GX関連の知識・スキルを体系的に整理し、企業のSX/GX推進を人材育成面から支援していただきます。
コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、カスタマーサクセスチームと連携しながら、企業の人材育成をトータルで対応していただきます。（コールドコール等の営業はございません）
将来的には、GX事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていただきたいと考えています。

■適性に応じてお任せしたいこと
・アライアンス先の選定と協業体制の構築
・認定資格試験・検定の企画設計
・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行（マーケティングチームのディレクション）
・クライアントの声を反映させた商材開発

【働きがい】
★幅広いソリューション提案と高いカスタマイズ性が身につく
単なる講座提供に留まらず、社内人材育成以外にも、採用・ブランディングなど、ニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションを提供していただけます。
★SX/GX領域に関する人材育成の有識者としてプレゼンスを向上
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向け営業経験
・コンサルタントとしての顧客事業支援のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号　東久ビル7階
アクセス：神保町駅徒歩4分 / 水道橋駅徒歩7分 / 九段下駅徒歩6分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額416667円～666667円／基本給321000円～515000円）
基本給に加え、固定残業代（月37時間30分分として95667円～151667円）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）
夏季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】法人営業（コンサル）◆人材育成を通じてGX推進支援／年休126日／副業可

営業（法人向け）