- なぜ募集しているのか
- 案件獲得強化を行う為、この度営業を増員募集することとなりました。
- どんな仕事か
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システム受諾開発/SES事業を行う同社にて、顧客事業に必要なエンジニアスペックのヒアリングを行い、適切なエンジニアをご紹介するSES営業をお任せ致します。
【業務内容】
新規、既存含めた顧客に対し、
■企業の課題をヒアリングして必要人的リソースの把握
■課題に対する適切なエンジニアを提案
■顧客内で働くエンジニアの労務管理や働き方の把握
■パートナー企業との情報交換 など
※将来マネージャーとなった場合、メンバー管理などもお任せします。
※まずはOJTにて業界の知識をインプットしていただきます。
【求人の魅力ポイント】
1.一人一人の裁量権が大きい
業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、様々な業務を担当いただく事が出来ます。
2.将来性が高いIT業界の知識を、職務を通して学べます。
同社の営業は9割がIT業界未経験です!職務を通しIT知識を学び、現在活躍しているメンバーが多くおります。
3.風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です!
最年少の役職者は26歳!年齢問わず、実力主義で上を目指せます。
4.会社都合の転勤や出張などはございません。
5.他業界との取引多数!様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます
6.自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える
7.ライフワークバランスが保てます!
「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、自由な働き方で、営業スキルを深堀できます! - 求められるスキルは
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必須 SES営業もしくはIT関連の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー大阪15F
沿線名:地下鉄「中津駅」徒歩4分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムあり11:00~16:00
時間外労働:あり(月平均残業時間25時間)
10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~500万円。
月給制/基本給235000円~
基本給に加え、固定残業代(月30時間分として57000円~)支給。超過分は全額支給
インセンティブ制度あり(半期ごとに粗利益目標に対しての達成率に応じて支給(実績例)半期インセンティブ130万円)
■賞与:なし
■昇給:あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■リモートワーク可(全従業員利用可)■書籍貸し借り/購入制度■動画受講サービス提供■資格取得支援制度■人材育成・教育研修(ラーニングエージェンシー)
資格手当 資格受講料の補助制度-対象資格は約40種!(上限10万円!)資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
役職手当
TOEIC手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/26~24/10/09
求人No.ENPCC-473689