- なぜ募集しているのか
- 案件増加のため営業所の拠点数を増やし事業拡大する予定です。そのため、増員募集を行ないます。
- どんな仕事か
-
同社が取り扱っているエクステリア商材の営業をお任せします。
【業務内容】
・取引先の工務店やゼネコンへ訪問活動
・発注品のヒアリング、提案
・見積書などの作成
・納品
※土曜日の納品時の立ち会いが、年に数回発生します（基本、土日の立ち合いは推奨していません）
【業務の特徴】
基本的に取引のある顧客に対し、営業活動を行なうため、飛び込み訪問やテレアポなどはありません。「あの資材を追加で発注したい…」「この工事で、耐久性のある資材を使いたい…」と言ったお困りごとを解決する提案を行なっていきます。1営業あたり、10社～20社程度を担当する予定で、1日のスケジュールですと、5～6社程度を訪問します。
【教育体制】
会社負担が前提で、1ヶ月は大阪本社で研修予定です。営業に使う、営業システムの使い方から、倉庫で実際の商品を見て、商品知識を身につけられます。全体的に2か月程度の研修後も、営業同行やショールームで商品知識の習得は継続しますので、結果的に半年間はみっちり1人前になるまでの準備期間を設けることができます。
【働きがい】
モノづくりに関わることができ、ご自身が担当した案件で建物が完成した際は大きなやりがいがあります。時にエンドユーザーや発注者よりお礼を言われることがあるため、その点も働く原動力につながります。リフォーム事業も一部始めたことで、より一層専門性を高めることができるチャンスもあります。 - 求められるスキルは
-
必須 リフォーム業界、建設業界など住宅関連業界での就業経験をお持ちの方
→営業、設計、施工管理など様々な職種から挑戦できる環境があります！！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 営業本部：大阪府東大阪市金物町1-1
アクセス：近鉄大阪線弥刀駅 徒歩15分 - 勤務時間は
- 08:30～17:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収450万円～600万円。
月給制／基本給209000円～
基本給に加え、固定残業代（月25時間分として40000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分 夏1.51カ月分
■昇給：あり年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
・退職金制度（3年以上より対象、再雇用制度あり）※定年は60歳
・寮社宅（29歳かつ独身者の場合、借り上げ社宅制度あり）
・財形貯蓄・持ち株制度
・社員親睦会「井隆会（せいりゅうかい）」
・確定拠出年金
資格手当
役職手当
家族手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.ENPCC-472677
