- なぜ募集しているのか
- 近年、クライアントのビジネス拡大に伴い、より広範囲で高速・安定したネットワーク接続への需要が急増しています。このような背景から、お客様拠点へのアクセスライン開通という重要なミッションを担うネットワークエンジニアを募集いたします。組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
通信キャリアにおいて、法人向け市場の新サービス企画開発およびマーケティングをお任せします。同社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。
【具体的な仕事内容】
TTHやOTT向けの専用線、VNE、セキュリティ（NFV、MSSなど）、IP電話、データセンターなどを担当するプロダクトマネジメント部において、サービスの企画開発からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。
・担当プロダクトの事業を把握し、採算性を管理する
・適切なセグメンテーション、ターゲティング、ポジションニングを図り、
お客様の成果最大化に向けた価値提案を実現する
・そのために必要な製品戦略/プロダクトロードマップを策定する
【働く環境】
・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。
・フレックス制度やホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。 - 求められるスキルは
-
必須
・通信キャリアサービス事業におけるサービス企画立案、事業計画策定経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
アクセス：各線「新橋駅」より徒歩6分、都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より 徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
9時00分～17時30分で勤務されている方が多くいらっしゃいます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収712万円～1128万円。
月給制／基本給445000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月分
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.ENPCC-472324
