- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
- どんな仕事か
-
下記の業務をお任せいたします。
<<業務>>
・インドネシア・タイ・マレーシアの事業投資先オートリース会社、オークション会社（インドネシア）の事業推進支援、経営管理業務
～詳細～
・各社戦略に沿った収益向上施策(顧客ベースの拡大・事業投資先の発掘等)の立案・実行支援、ガバナンス状況・体制のモニタリング、管理採択案件の事業化検証、事業化後のスケール支援
【この仕事の魅力】
・進化著しいモビリティ事業に、グローバルな視点で関与できること。
・本人のこれまでの経験やキャリアプランを踏まえ、状況に応じて国内外の既存投資先への派遣も検討し、最終的には経営人材に向けた成長も可能。
・国内外の多数関係者、並びにパートナー企業との連携を通じて社内外の人脈が広がること。
・各海外子会社への営業支援を通じ、本人の努力が実を結んだ際の貢献を実感できること（海外事業会社が求めている課題への対応）。 - 求められるスキルは
-
必須
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・採算計算や財務分析ができる程度の基礎的なファイナンス知識を有する方
・子会社など事業会社の管理経験を有する方（海外子会社の管理経験があれば尚可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
沿線名：「東京駅」より地下道直結 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間25分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収689万円～1205万円。
月給制／基本給362000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、退職年金、持株会 等
※「IT奨励賞」受賞について／出典：同社HP
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/info/002794.html
家族手当
住宅手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.ENPCC-472204
