- なぜ募集しているのか
- 組織の体制強化を目的とした増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム「HITO-Manager（HRtech×SaaS）」の
インサイドセールスを担当いただきます。
電話やメールといった非対面コミュニケーションツールで企業に接触し、営業機会を創出することがミッションです。
マーケティングと連携しながら探客まで行うため、幅広いスキルを身につけることができます。
【業務詳細】
■顧客へのコンタクト
リストアップした顧客へ、電話やメールなどを使ってアプローチしていきます。
商談のアポイントを頂いた後は、フィールドセールスに引き継ぎます。
■インサイドセールスのアクション自体の業務設計
どんなターゲットへ接触すればアポイント獲得率が高いのかなど、業務設計・PDCA設計もコントロールいただくことが
可能です。
■マーケティング連携
担当するクライアントの営業活動を分析し、改善点を考えます。
例えば、顧客のニーズを調査したり、売上を伸ばしている競合の営業活動を分析したり、そこから見込み客となり得る層を
リストアップします。
【働きがい】
メンバーと協業しながらクライアントの業績を支援できるやりがいの大きな仕事です。新規開拓からヒアリング・商談・
クロージング・運用まで各担当が分かれていますので、互いに協業・サポートし合いながら業務を進めています。
フィールドセールスやカスタマーサクセス等、各メンバーとの距離も近く、優しいメンバーが多いため、インサイドセールス
メンバーが獲得したアポイントから受注が決まった際は、メンバーみんなで喜びを共有しています。
今後のキャリアとして、同組織内のカスタマーサクセス・マーケティング・営業企画などなど、希望により幅広くチャレンジ
できる可能性もあります！ - 求められるスキルは
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必須 1年以上のインサイドセールス経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
沿線名：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～600万円。
月給制／基本給281250円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休暇（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.ENPCC-471152
