なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ＜当社について＞
当社は、事業・IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供するコンサルティングファームです。創業メンバーは、国内大手コンサルティングファーム出身者で、「クライアントに自由かつ誠実な提案ができる会社を作りたい」との想いで設立しました。社員はPwC、アクセンチュア、SIer、事業会社出身者など多様な経歴を持ち、定着率の高さやリファラル採用が多いことも特徴です。社員数が増えた現在でも、オンライン全社員集会や社内報を通じて強い人間関係を築いています。

コンサルティングにとらわれず、新規事業も積極的に立ち上げています。例として、「ローレンロス・ジャパン」や「Hack on Tap」、世界初の「Notion」代理店などがあります。裁量が大きく、意思決定もスピーディーで、新規事業やIoT、ARなどの新しい分野にも挑戦できる環境が整っています。

＜仕事内容＞
IT戦略立案、ITコスト削減、システム調達、PMO、業務改革、業務分析、設計などのプロセス/ITコンサルティングに従事し、大手クライアントに対してIT戦略立案から新規事業立案まで幅広く支援します。クライアントは金融、製造、通信など幅広い業界で、大規模基幹システム刷新などのプロジェクトも担当します。

＜案件事例＞
通信事業会社のデータ基盤開発、外資系生命保険会社の基幹サーバリプレイス、外資系製薬会社のシステム統合など、様々なプロジェクトを経験できます。縦割り業務になりがちな大手ファームと異なり、課題抽出から改善策立案まで一貫して対応可能です。

＜フォロー体制＞
入社後は社内研修とOJTでサポートし、先輩コンサルタントがしっかりとフォローします。キャリアパートナー制度により、案件の相談や成長目標に沿ったサポートが受けられます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可）
・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験）

歓迎・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

求める人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京都中央区銀座４丁目１２－１５歌舞伎座タワー 7F
・大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
・上記もしくはクライアント先
給与はどのくらい貰えるか: ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制

【給与詳細】
※固定残業代を含む
※経験・能力考慮の上、決定
※上記年俸を1/12した額を毎月支給
固定残業代：97万8048円以上/540時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備　
◆その他福利厚生
　・資格取得支援制度　　
　・スポーツレクリエーション制度
　　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
　・出産育児一時金
　・ランドセル贈呈
休日休暇は: 休日休暇
◆年間120日以上
　・完全週休2日制
　・年次有給休暇
　・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
　・夏季/冬季/GW休暇
　・バースデー休暇
　・産前/産後/育児休暇
　・介護休暇
　・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接→採用
☆選考プロセスに源泉徴収票の提出、直近3か月分の給与明細提出がございます。

ITコンサルタント／業界・職種未経験OK

社内SE・システム管理