なぜ募集しているのか: 急激な組織拡大に伴い、労務の重要性が増してきています。
労務面からの事業推進バックアップやガバナンス体制の強化など、現状の制度や運用をより良くアップデートしていきたいと考えております。これまでの労務関連の幅広いご経験を活かし、IPOを目指すスタートアップで組織の成長に貢献したいとお考えの方からの応募をお待ちしています。
どんな仕事か: ・各部署からの労務相談への対応
・給与計算
・勤怠管理
・保険手続き
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・就業規則作成
・労使関係管理
・コーポレート部門としての全社関連業務
上記以外にも幅広く実務をお任せする予定です。
求められるスキルは: 必須【必須資格・必須スキル】
・労務業務経験（3年以上）

歓迎【歓迎資格・スキル】
・労務関連業務のj幅広い知識及び経験
・チームづくりへの興味
・ビジネスレベルの英語力
・複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり／3ヶ月
(試用期間中も給与に変更はなし)
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-3-15 Bizcore渋谷2F
勤務時間は: ・勤務時間：10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
想定年収：5,004,000円～8,040,000円
月給：417,000円～670,000円

※見込み残業時間代45時間分を含む。
※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。

給与詳細
月給417,000円の場合：基本給308,531円／固定残業代108,469円
月給670,000円の場合：基本給495,722円／固定残業代174,278円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費月5万円まで支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・技術書籍購入費用負担（上限月額1万円/正社員のみ）
・オフィスコンビニ
・フリードリンク
・髪型髪色服装自由
休日休暇は: 年間休日123日以上
完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇
セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）
どんな選考プロセスか: ▼応募

▼書類選考

▼面接(2回～3回を予定)

▼内定・入社

※応募から入社まで最短で1ヶ月を想定しております。
※選考回数は変更になる場合がございます。

【リーダー候補】総務労務

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