なぜ募集しているのか: 【募集枠：2名】
同社はこれまで携帯電話業界に特化した人材サービス会社として、東京・大阪・名古屋・福岡で事業を行って参りました。
コロナ渦でも強固な連携をもとに過去最高売上を上げており、新規業界への参入などより強固な収益基盤を獲得する為、各拠点で募集を行っております。
どんな仕事か: 【東京/24年10月以降年内入社限定/チームリーダー候補/女性社員大活躍中！人材業界・求人広告業界経験者歓迎】人材コーディネーター・営業/土日祝休
■東京営業所の営業リーダー候補としての採用となります。
　スタートはコーディネーターとしてスタートして頂きますが、後々は営業戦略・部署運営管理をお任せしたいと考えています。

■まずは人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします

■具体的には
・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
（希望条件を伺いマッチする企業を提案）
・定期フォロー・相談対応
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・採用戦略の立案・人材紹介
・新規顧客開拓　等
※外回り・WEB商談のミックスとなります
※営業エリアは主に関東エリア・一部東北エリアとなります

【具体的な入社後の流れについて】
＜入社2ヶ月までは…＞
スタートは、2週間～1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。
その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます！
既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。

＜入社3ヶ月以降は…＞
顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。
コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。
派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います。
その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。

＜将来的には...＞
コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て
社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等
幅広い業務をお任せしていきます。
年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。
求められるスキルは: 必須 ※2024年10月から勤務可能な方※11月以降の入社日も相談可能！
人材業界（派遣・人材紹介等）や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方
弊社で転職が3社目迄の方
PCスキル（最低限officeソフトが利用できる方）
社外折衝だけでなく、社内チームメンバーとのコミュニケーションが図れる方

歓迎・上記の経験がない場合、異業種での営業経験や管理職経験が最低1社2年以上の方であれば推薦していただければと存じます
・衛生管理者資格お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
社員旅行（現在年一回※コロナ禍は停止中）
採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します/賃貸契約は本人様で行って頂きます）
社内研修
アルコール消毒設置
商談スペースのアクリル板設置
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
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【一次面接】営業所責任者※対面、場合によりWEB
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【最終面接】人事責任者、役員※オフィスでの対面
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【内定】
※選考スケジュールは変更する可能性があります
※一次面接はWEBにて実施致します。

人材コーディネーター（リーダー候補）

営業（法人向け）