- なぜ募集しているのか
- JPツーウェイコンタクトは2015年に日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命を始めとする日本郵政グループの一員となりました。
日本郵政グループのシナジーの活用（フルフィルメント領域など）や、当社がまだ積極的に営業を行っていなかった業界（金融・ライフライン・官公庁など）など当社にはまだまだポテンシャルがある為、営業組織の更なる強化で営業管理職の増強を行っております。 - どんな仕事か
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コールセンター及びBPOに関するソリューション営業 ※日本郵政グループ/年間休日125日【日本郵政グループ/大手メーカー・通販企業と取引あり/残業時間20時間程度/土日祝休】
コールセンター、BPO業界や無形商材の営業経験を元に、当社の更なる事業拡大を一緒に実現して頂ける方を募集しております。
-お仕事の内容-
日本郵政グループの他に大手メーカー、通販事業者、金融機関などの企業に対するコールセンターやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務の提案営業を行って頂きます。
これまで取引のない企業に対する新規営業と、現在取引頂いている企業に対する取引拡大、業務改善を含めた既存営業を担当頂きます。
様々な業界を担当頂く事で、知識も広がり、顧客の課題解決に対する提案、サービスを提供することで
多くの企業の課題解決に貢献することができます。
-お仕事の魅力-
これから更に郵政グループ企業のコールセンター業務や、その他の業界への営業活動を行うことで大幅な事業拡大を目指しております。
これまでの経験を活かし、活躍、成果を出して頂く事でキャリアアップも可能です。
日本郵政グループのバックボーンを利用、活用することで多くの企業、規模の大きい案件に携わることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 下記をいずれも満たす方
・コールセンター、BPO業界での営業経験者または、無形商材の営業経験者
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPont）をお持ちの方歓迎 ・提案書・見積書の作成、収益管理のご経験がある方
■求める人物像
・コミュニケーション力のある方
・スピード感・推進力のある方
・リーダーシップがある方
・問題点を発見する能力がある方
・思考がポジティブな方
・忍耐強く取り組んでいける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円ー699万円
- 待遇・福利厚生は
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●通勤手当（月額上限3万円まで全額支給）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●退職前払金：勤続年数2年経過後から支給
●積立貯蓄
●日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」
●子育て支援制度
●社内イベント【年度表彰式等】 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（部長）→ 適性検査 →二次面接（営業部執行役員）→最終面接
※面接は2～3回を想定しております
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.FANT-5s0000016
