なぜ募集しているのか: 現在の経理業務担当者の後継人財採用のため

管理部メンバーはそれぞれ主担当業務が決まっており、大きくは経理担当と総務担当となります。
現在、管理部は男性スタッフ1名、女性スタッフ3名の構成で、その内、経理業務を主担当としている
スタッフは1名です。その１名の後継者として、2名の経理事務職を募集致します。
どんな仕事か: 経理事務全般に携わって頂きます。
・日常経理業務　・月次決算業務　・年次決算業務等
まずは、経理業務（仕訳～月次決算）を行い、業務範囲を徐々に増やして頂きます。
経理担当者は管理部に所属するため、経理業務以外の庶務業務も行います。

また、親会社とのシステム連携を行うため、2024.4より新たなシステム導入を行った
ことから、システムへの入力業務等も作業の一つとなります。

管理部は少人数であることから、担当業務への裁量が大きく、責任感が求められますが
和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションもしっかり取れる職場です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
●経理事務3年以上の経験者
●日商簿記３級以上
●Office（Excel、Word）のOAスキル
●普通自動車免許

歓迎【歓迎条件】
・経理の実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理事務担当
どこで働くか: 四日市開発室：　三重県四日市市芝田一丁目１１番１３号
　　　　　　　　※近鉄「四日市駅」から徒歩12分
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間１日８時間（コアタイムなし）
※取引先とのやり取りや会社の窓口となる部門であることから、9：00出社の従業員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 月給　225,000円～250,000円
年収　400万円～ 445万円
※上記年収は月給+当社の平均残業時間30H/月+賞与3ヶ月を含んだ想定年収となります。
※残業手当は固定ではなく、月の所定労働時間を超えた実労働時間分を支給します。
※月給に残業時間30H/月を含んだ場合の参考給与額は下記のとおりです。
　　278,000円（基本給225,000円+残業手当53,000円）～308,000円（基本給250,000円+残業手当58,000円）
待遇・福利厚生は: 保　　　険：　各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体福祉保険加入
制　　　度：　財形貯蓄制度、表彰制度、育児休業・介護休業制度
その他補助：　誕生祝品支給、インフルエンザ予防接種補助、法定外健康診断補助、
施設・設備：　契約リゾートホテル、分煙室（全館禁煙とし、分煙室を設置）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他企業カレンダーによる（夏季休暇・年末年始休暇等）
※年間休日１２５日（２０２４．４実績）
その他：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇等有り
どんな選考プロセスか: 【1次選考】
　書類選考
　　履歴書と職務経歴書をご提出頂きます。
　↓

【2次選考】
一次面接（担当者面接）
　　対面またはオンラインにて実施します。

　↓

【3次選考】
　最終面接（役員面接）
　　役員による面接を対面にて実施し、入社にあたっての条件提示及び意思確認を行います。
　※最終面接の前に、二次面接を実施する場合があります。

経理事務職（三重）

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