- どんな仕事か
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＜「理系出身」なら研究者になれる＞
大手メーカーのパートナーとして、バイオや化学、医薬、ヘルスケア、食品、非鉄金属、半導体などの分野の研究開発を手がける当社。希望や学生時代の専攻を考慮し、幅広い案件で研究業務をお任せします。
＜社会に役立つ、多彩なプロジェクト事例＞
■健康を支える
栄養食品の開発補助（配合検討・原料選定・保存性評価・スケールアップ）や成分分析。
■美容を支える
化粧品開発に伴うタンパク質の同定、合成、分析機器の管理。
■医薬品の安全性を支える
分析機器を使用した医薬品原料の品質管理試験・新薬の品質確認、分析手法の開発。
■環境問題の解決に寄与する
脱炭素に資する二酸化炭素の科学的変換用触媒の開発。
＜その他、約1000の案件から希望の業務を選べる＞
■分析系／医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、透過電子顕微鏡測定（TEM）など
■生物系／細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など
■化学系／有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析など
※基本は複数名で配属。周囲に相談もしやすい環境です。
※平均配属年数は1社3～5年。希望次第では、10年以上同じ研究に没頭することも可能です。
＜未経験でも安心＞
◎基礎から学べる
入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある自社ラボでマンツーマン研修。講師と共に器具の操作方法など基礎の復習から始められます。その他の研修内容は、下部【充実の研修体制】をご覧ください。
◎希望や悩みを相談できる
専任のフォロー担当者が月1回ほど面談。「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉で理想を応援します。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上歓迎 業種、職種未経験歓迎！
社会人未経験歓迎
第二新卒歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
※平均残業時間は月8.3時間とほとんどナシ。ワークライフバランスも取りやすいです。
※配属先により変動あり - 給与はどのくらい貰えるか
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＜月収例：27.5万円＞
月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績約3.8～4.5ヶ月分）
※残業代は全額支給。
※年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定。
◎頑張りを給与に反映！
案件ごとではなく、スキルの向上・資格取得・社内試験の結果、配属先での評価などを給与に反映。研究者としての努力がしっかり報われる体制です！
【年収例】
390万円／24歳（入社1年）
480万円／30歳（入社6年）
600万円／35歳（入社11年）
- 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（2月）※昇給率3.32％（2024年実績）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度約3.8～4.5ヶ月分
■決算賞与年1回
■交通費全額
■各種社会保険完備
■時間外手当全額
■出張手当
■住宅補助（上限月6万7000円）
■地域手当
■資格手当（37種類の資格が対象）
■役職手当（月5000～2万円）
■独身寮・社宅あり（借り上げ社宅制度）
■結婚・出産祝金
■退職金制度
■社員持株会
■各種補助・資格取得支援制度（危険物取扱者甲種・乙種、TOEIC、日本統計学会認定統計検定、MOSなどの受験費・セミナー参加費、英会話スクール費、通信教育受講費、学会参加費など ※要事前申請）
■転勤に伴う引越費用・赴任旅費（全額）・赴任準備金（初回赴任時3万円支給）
■帰省費用（全額／年2回）
■職務発明報奨金
■永年勤続表彰（10年表彰、10年特別休暇付与）
■等級制度（明瞭なキャリアアップ・昇給制度あり）
■奨学金代理返還制度 - 休日休暇は
- ＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率80.8％ ※全国の企業の平均は58.3％）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績多数）
└子育てしながら働くママさん社員・パパさん社員も多数。ライフイベントを迎えても長く活躍できます。
■特別休暇
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
★今以上に働きやすい環境を目指し、働き方改革を全社をあげて推進しています！ - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（人事）
↓
適性検査
↓
最終面接（採用課or現場責任者）
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.VOF-2004
