なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員及び組織強化のため
どんな仕事か: ウェルビーイングテック企業で、ヘルスケアSaaSの新規開拓営業とアップセルを担当。顧客継続率95％以上の高成長事業で、将来の管理職を目指せます。
(1)ストレスチェックサービスの新規顧客開拓
(2)既存顧客へのヘルスケアSaaSのアップセル提案
(3)顧客へのサービス導入支援とキックオフMTG実施
(4)ストレスチェック結果の分析と顧客への報告
(5)新規事業開発の提案と推進
(6)チームメンバーのマネジメント（1-2名程度）
(7)採用活動（1次面接）への参加
(8)チーム育成（朝会実施、案件管理MTG、商談フィードバック）
(9)部下との1on1実施（月次）

※営業手法：アウトバウンド（電話、インサイドセールスからのリード）とインバウンド（WEBマーケティング）を併用
求められるスキルは: 必須 (1)高卒以上
(2)無形商材の法人営業経験4年以上
(3)新規顧客開拓の経験
(4)メンバー1-2人程度のマネジメント経験（人事評価は除く）
(5)基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
(6)コミュニケーション能力の高い方
(7)新しいことにチャレンジする意欲がある方

歓迎 (1)ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
(2)大手企業への営業経験
(3)課題解決型の営業経験
(4)ヘルスケア業界での就業経験
(5)プレゼンテーションスキル
(6)データ分析スキル

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 営業マネージャー候補
どこで働くか: 東京都台東区浅草橋5丁目2-3 鈴和ビル
※リモートワーク可（週2日程度の出社）
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10:15-17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：630万円～712万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

月給：457,000円～509,000円
※上記月給には以下を含む
・基本給：314,000円
・地域手当：62,800円（東京の場合）
・みなし残業手当：58,875円（20時間分）
※20時間を超える残業代は別途支給

賞与：年2回（5月・11月）
※賞与額＝基本給の2ヶ月×全社達成率×個人達成率
待遇・福利厚生は: (1)各種社会保険完備
(2)交通費全額支給
(3)健康診断
(4)住宅手当
(5)出社手当（1,000円/日）
(6)引越手当（150,000円）
(7)副業可
(8)リモートワーク可
(9)教育研修制度
(10)資格取得支援
休日休暇は: (1)完全週休2日制（土日祝）
(2)年間休日130日
(3)夏季休暇2日
(4)年末年始休暇（1週間以上）
(5)有給休暇（入社時2日、3ヶ月後3日、6ヶ月後5日付与）
(6)産前産後休業・育児休業
(7)介護休業
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)適性検査（60分）
(3)一次面接（60～90分）
(4)二次面接（60～90分）
(5)オファー面談
※カジュアル面談を実施する場合があります

【年収712万円可】リモートOK！急成長SaaS企業で新規事業開発│管理職候補│年休130日

営業（法人向け）