- なぜ募集しているのか
- 私たちは「自発的に学び続ける組織をどのように作るか」というテーマに取り組んでいます。
「研修をして終わり」ではなく、
企業様に伴走しながら“学び続ける組織”をつくるサポートを行い、
本質的な人的資本経営の実現を目指しています。
今回、自社チャネルである『Schoo』だけでなく、
自社チャネル外の販売スキームをより拡大・加速させるためのアライアンス専任担当を募集します！ - どんな仕事か
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Schooの法人プランは、「オンライン研修」と「自己啓発学習」の掛け算で
学び続ける組織を作る、オンライン学習サービスです。
体系的な社員研修だけでなく、
学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで、
学び続ける組織作りをサポートすることを目的としています。
今回、対法人向けの事業組織を横断的に支援し、
アライアンス企業様の開拓や企画、推進、代理店様との連携業務をお任せします。
あらゆる側面からの戦略的な提案やステークホルダーとの連携・関係構築など、
事業や組織のさらなる拡大・成長を図るための施策をお願いします。
＜具体的には＞
・新規アライアンス先の開拓
・アライアンス企業との協業企画立案、スキームづくり
・代理店への販売支援（代理店営業パーソンへの提案指導、勉強会の開催、営業同行など）
・代理店の業績・KPI管理、問合せ対応
・代理店連携のキャンペーン施策の企画・運用
※代理店支援だけでなく、直販の営業企画に関する業務にも一部携わっていただくこともあります。 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須経験
・Schooのミッション、ビジョンへの共感
・ロジカルシンキング
（構造的に物事を捉え、問題の洗い出し・課題特定・仮説構築・検証のプロセスを踏んだ上で、結論を導き出せる）
上記に加えて、以下のいずれかのご経験
・営業職のご経験（3年以上）かつ、高い成果を出されている方
・法人向けの営業企画のご経験（1年以上）
・無形商材によるアライアンス業務経験を有する方（1年以上）
歓迎 ・事業戦略立案のご経験
・研修・育成・学習・組織開発等のご経験
・SaaSにおける事業企画／営業企画のご経験
・戦略系コンサルファームでのご経験
募集年齢（年齢制限理由） 38歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
■雇用形態にとらわれない
・雇用形態による裁量や情報格差無し
・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能
・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり）
・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 - どこで働くか
- 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 4階
■場所にとらわれない
・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）
・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給
・その他、月3万円までの交通費支給
┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能
・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度
┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
■時間にとらわれない
・フレックスタイム制（清算期間：1か月）
・中抜けについても自律的に可能
・週4日勤務 正社員
・時短勤務可能
・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能） - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500万円~650万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
交通費支給
【補足情報】
<学びサポート>
入社オンボーディング ・オンライン学習サービス無料・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める）
<健康>
健康診断 ・産業医相談
<その他>
スマホ貸与・週4日勤務での正社員登用可能・ノートPC貸与（Windows or Mac）・ウォーターサーバー完備・月3万円まで交通費支給
■学習支援
・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能
・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応
・Schooユニバーシティ参加 ・業務に必要な書籍は全て購入可能（承認制による立替経費精算） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝休み）
休暇制度：慶弔休暇、有給休暇（入社時3日間付与）、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
掲載期間24/11/01～24/12/26
求人No.WBGDG-califed09183
