なぜ募集しているのか: 退職による欠員補充です。

◆企業概要：当社は世界有数の総合バルブメーカーです。日本が高度経済成長時代へと移りつつある中、創業されました。創業理念は、「常により良い品を、より安く、早くつくること」。そのため、一貫生産を基本とし、素材である鋳物の製造から手掛けており、バルブの鋳造は高度な製造技術や大型の設備が必要であるため、現在でも自社内で鋳物を製造しているバルブ専業メーカーは、他に多くはありません。更に、鋳造から加工／組立／検査／出荷等の全ての工程を社内で行い、きめ細かい販売サービス／アフターフォローをお客様に提供する体制を築くことで、商品技術力、コスト競争力、納期などで、高い経営品質を実現してきました。「より良い品質へのこだわり」がキッツグループの源流であり、「KITZ」ブランドがグローバルで高い評価を得ている最大の理由です。
どんな仕事か: 当社法務部にてご活躍いただける人財を募集をしております。
技術部門と密接に連携し、キッツグループの成長を法務・コンプライアンスの面で会社を支えます。

具体的な業務内容は、下記のとおりです。
・契約書の審査（英文契約書は3割程度）、契約上のリスク確認
・業務上の法律相談
・法務教育の講師　　など

【契約書の審査について】
・年間：1,210件/3人で担当（2023年度）
・月間：約100件前後/同上（同上）

これまでのご経験も考慮しますが、まずは契約関連業務を中心としてお任せをします。
将来的には、法務全般の専門性を高めていただく予定です。
求められるスキルは: 必須【必須】
企業法務のご経験

歓迎英語読解力（英文契約書あり）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
初期配属地は本社のある東京都（汐留）となります。
※総合職としての採用の為、将来のキャリア開発の一環として海外拠点を含めた転勤が発生する可能性があります。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間55分（コアタイム11:00~15:00)
在宅勤務実施状況：目安として出社率7割にて実施中
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 749万円
月給 26万円以上（残業代は100％支給）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します

年収例：30歳・経験8年主任クラス／600万円（手当込み）
待遇・福利厚生は: ◇ 資格取得支援・手当
◇ 寮・社宅・住宅手当　※会社規定により対象となる方のみ
◇ 交通費支給あり(上限月5万円／高速通勤代の実費も支給)　※会社規定による
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 家族手当(子：1万円／配偶者、その他扶養親族：5千円)
◇ 退職金制度(確定拠出年金および確定給付企業年金)
◇ 財形貯蓄制度
◇ 社員持株制度
◇ 社員表彰
◇ 社内提案
◇ 互助会
◇ 契約保養所
◇ 従業員所得補償保険制度
◇ 食事補助
◇ 時短勤務制度あり
◇リモートワーク（7割出社目安）
休日休暇は: 完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日124日
◇ 夏季休暇
◇ GW
◇ 年次有給
◇ 特別休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休
◇ 看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 積立有給
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査
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一次面接（オンライン形式）
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最終面接（本社にて対面形式）

#入社時期は相談可能

【法務】東証プライム市場上場/国内シェアTOPのバルブメーカー

法務・コンプライアンス