なぜ募集しているのか: エンジニアの採用を強化しております。その結果、社内のエンジニア数が増えていることから、新たな案件獲得も必要となっているため、営業メンバーを増員募集をいたします。
どんな仕事か: 【業務内容】
同社の法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施いただきます。
担当は既存顧客が殆どですが、担当企業内の別部門開拓や、新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。また、面談等での担当エンジニアへのフォローも行っていただきます。課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あります。

■営業スタイル：新規営業としては、取引のない企業をネット等からピックアップし、電話やメールにてアプローチをしていただきます。
現状飛び込みスタイルでの営業活動は行っていません。

■担当顧客：上場企業などの大手企業が中心です。

■営業目標：支社ごとに売上高、稼働人数などが設定されています。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【キャリアパス】
まずは現場で営業活動をお任せする予定ですが、業務に慣れてきたら課長候補としてメンバーのマネジメント・育成をお任せする予定です。
また、エンジニアの採用も強化し社員数も日々増加しているため、営業所が増えれば新たな営業部長のポジション等が発生する可能性もございます。

【同社の強み・働きがい】
日本のIT業界やモノづくりメーカーの対してAI・クラウドを中心とした先端テクノロジーを提供するエンジニアリングカンパニーです。これから組織づくりにも参加していただき、どう会社を成長させていくのかを考えながら業務に取り組めるため、会社の成長・自身のスキルアップにも繋がります。
求められるスキルは: 必須
・無形商材の法人営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
JR・私鉄各線「桜木町駅」徒歩7分
■神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビル33F・8F
JR・私鉄各線「関内駅」徒歩2分
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円。
月給制／基本給400000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※場合によっては年俸制の可能性があります。
■賞与：あり年2回（7月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 資格取得補助／社員旅行（任意参加）／DC（確定拠出型年金）制度
契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
旅行会社の割引利用／飲食店の割引利用※全国20,000店
各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）定期健康診断／産業医健康診断
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

IT法人営業／役職者候補【業界未経験歓迎/地元主義/創業以来黒字経営】

営業（法人向け）