- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
デジタル化の進展により、ビジネスのあり方の変化や、2030年には働き方の多様化が進むと言われております。お客様やパートナー企業との共創を通じて、業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指し、営業部門における体制を強化します。 - どんな仕事か
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お客様先のコールセンター業務やバックオフィス業務を請け負う「BPO事業」を展開している同社にてBPOサービス営業に関する業務全般（顧客折衝、各種事務処理）をお任せします。
■具体的な業務内容
・担当顧客に関する業界、業種、個社の分析及びアカウントプランの作成
・担当顧客に向けた課題のヒアリング、同社サービス（ソリューション）のご説明、ご提案
・アカウント担当として、業務拡大、防衛等、顧客対応全般を実施
■補足情報
・担当領域：卸売・小売、情報通信、製造、各種サービス（外食、アパレル、アクセサリー、人材サービス）など
・担当企業数：3～5社前後 ※新規案件の発掘、提案書の作成、社内決済や押捺処理を推進
・ソリューション内容：カスタマーサポート、データエントリー、サービスデスクなど
・案件受注までの期間：1ヵ月～1年
■業務の特徴
一つの案件を掘り起こし、クライアントの課題を具体化した上で、各関係部門の責任者と業務運用の提案（社内のレビュー）を詰めていきます。各担当者（各センターの業務実績、空き席などのリソースの確認など）と連携しながら案件を受注させてください。 - 求められるスキルは
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必須 ■営業経験（目安：5年以上）
└BPO・アウトソーシングサービス業界・ソフトウェア、クラウドサービス・IT業界でのご経験を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 19階
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩約2分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～700万円。
月給制／基本給370000円～450000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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資格取得支援制度、Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）、慶弔見舞金制度、従業員持株会、メニュー選択型福利厚生制度、無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）、各種相談窓口
休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、人材紹介手当（友人・知人紹介制度）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.ENPCC-475284
