なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 同社の基幹事業であるマンション事業本部で以下業務を担当いただきます。

【業務内容】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・マンション管理会社での就業経験がある方
・管理業務主任者をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22　リクルート新大阪ビル
※初期配属はお住まい等を考慮して、以下可能性がございます。
【関西】京都、大阪／新大阪、兵庫／神戸
【九州】福岡／博多
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～700万円。
月給制／基本給262400円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、持株会制度、資格取得支援制度、資格合格お祝い金、弔慰金、大和ハウスグループ社内割引制度、介護保険
等級役割手当　20000円資格手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】分譲マンション管理・フロント営業＜関西＞◎大和ハウスグループ／福利厚生充実！

営業（法人向け）