なぜ募集しているのか: 当社は「テクノロジーで世界中のヒトと会社をボーダーレスに。」をミッションに掲げ、事業を展開するスタートアップ企業です。
2019年の創業以来、グローバル学生向け就活オンラインメディア＆コミュニティと、
企業人事とグローバル学生を直接つなぐオンライン就活マッチングサービスの企画・開発・運営を行っています。

事業をさらに加速させるため、営業兼カスタマーサクセスのメンバーを募集することにいたしました。
営業兼カスタマーサクセスは、人材の採用に悩む企業の担当者に寄り添い、課題解決まで伴走するポジションです。
「顧客価値を追求したい」「営業からカスタマーサクセスまで横断的な業務に挑戦したい」という方はぜひご応募ください！
どんな仕事か: 契約企業数を伸ばすことを主とした下記業務をお任せいたします。
（グローバル人材事業ですが、英語力は必須ではございません。）
＜業務内容＞
Marketing～Sales～CS幅広い領域での活躍を期待しております。
(1) 商談創出：アルバイトやインターンのメンバーとも連携しながら、商談数を最大化させるための様々な施策の企画及び実行。
(2) 営業活動：グローバルに展開する中堅準大手～エンタープライズ企業へ提案及びクロージング
(3) CS業務：顧客企業のオンボーディング～採用成功に向けたサポート
＜その他＞
(1) １桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う
(2) コミュニティマーケターと協力し、内定者数を最大化する

＜KPI＞
契約企業数

■組織構成
現在は代表と営業責任者1名の少数精鋭チームのため、
代表と近い距離で、オーナーシップを持って働くことができます。
またバリューとして以下の4つを掲げており、オープンで柔軟な組織です。
(1) Move Fast／自ら、速く動く
(2) Focus on Goal／ゴールに集中する
(3) User-First-Oriented (U.F.O.)／ユーザーファースト
(4) No bulls*it, be a Real Team to WIN,／勝つチームに。遠慮は不要
求められるスキルは: 必須・新規開拓の営業経験　1年以上
・外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている

歓迎・人材業界での業務経験
・大手企業に対する提案型営業
・営業のパートナーシップ構築経験
・スタートアップ企業での業務経験
・英語不要

■求める人物像
JPort by SPeakのビジョン、バリューに共感できる方

＜Vision＞
　「Global People make Global Companies & Society」
　　グローバルなヒトがグローバルな会社・社会をつくる

＜Value＞
　「Move Fast　自ら、速く動く」
　「Focus on Goal 　ゴールに集中する」
　「User-First-Oriented (U.F.O.) ユーザーファースト（UFO）」
　「No bulls*it, be a Real Team to WIN,勝つチームに。遠慮は不要」
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-11-3 16F WeWork
勤務時間は: 10:00-19:00 （休憩時間1時間含む Includes 1 hour break)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制450－600万円（12分割）
*スキルに応じて変動します。

■昇給
KPI達成・業績に連動して昇給・昇進の可能性あり（年俸制のため賞与はなし）
Salary or position may be promoted depending on KPI achievements / Company performance (No bonus due to annual salary system)
待遇・福利厚生は: ■社会保険Social Insurance
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Health insurance, Pension fund insurance, Employment insurance, Workmen's accident compensation insurance

■手当 Allowance
通勤交通費（上限あり）
Commute Expense Covered (Limited)

■ビザサポート
Visa Support

■パフォーマンスの良い社員へのストックオプション付与
Stock Option to high performing employees
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日勤務、ボーダーレス休日（15日）、年始休日（3日）、年末休日（2日）
　2 days off in week（Sat / Sun), Work on public holidays, Borderless holidays (15 days), Year-end holidays (3 days), Year-beginning holidays (2 days),

・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
　Paid Leave, Congratulatory / Condolences Leave, Maternity Leave
どんな選考プロセスか: 面接2回
↓
ワークサンプルテスト
↓
内定（オファー面談）

【HR×成長スタートアップ】営業兼カスタマーサクセス｜営業先はグローバル展開をしている大手企業中心

営業（法人向け）