なぜ募集しているのか: 当社が2024年10月より新しい期を迎えるにあたって、会社が達成していく目標やビジョン実現のために、より一層の多くの仲間を必要としています！その最初の窓口となる人事も増員をし、会社の成長に合わせて採用を強化できるよう一緒に働けるメンバーを募集しております！
どんな仕事か: 人事担当として、採用業務を中心に人事業務を幅広くお願いする予定です
具体的には、労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げて頂く事を想定しております。
人事担当として、採用業務を中心に人事業務を幅広くお願いする予定です（部長1名・グループマネージャー1名＋採用メンバ2名体制にて）。
具体的には、労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げて頂く事を想定しております。
スタート業務についてもご経験を踏まえて相談しながらアサインさせていただきます。

■業務内容：
・中途採用（エージェント管理、求人票作成、スカウト送信、カジュアル面談、面接調整、面接　等）
・新卒採用（エージェント対応、媒体管理、スカウト送信、カジュアル面談、採用イベント運営、面接調整、面接等）
・オンボーディング（入社時オリエンテーション、オンボーディング面談、研修企画運営　等）
・人事企画（自社ソリューションであるタレントパレットを使用した人材データ活用・タレントマネジメント施策（研修管理・スキル管理等）等）
・労務（専属社労士との連携等）

(変更の範囲)
会社の定めるすべての業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・中途採用もしくは新卒採用における採用計画・施策の立案～実行、その後のPDCAを回せること
・年間50名規模以上の中途採用実務経験2年以上 OR エンジニア採用を含む年間20名規模以上の新卒採用実務経験
・事業会社の人事経験、もしくは採用代行会社での採用担当経験、人材エージェント企業での企業担当経験等

歓迎【歓迎】
・エンジニア採用経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヵ月
※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。
どこで働くか: 東京都【東京本社】
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
＜最寄り駅＞
都営大江戸線汐留駅直結
JR 新橋駅 7分

(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
コアタイム：11:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～600万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断

月給制：270,000円～420,000円
月給内訳：基本給 199,768円～　固定残業代（45時間）70,232円～
賞与年2回、昇給年1回
固定残業超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備・通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・在宅勤務制度・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送り合い、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています）

【家賃補助制度】※2024年4月より金額をアップ！30以上の枠を新設しました！
◆適用条件
35歳未満であること
自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること
親と同居していないこと

◆補助額/月
30歳未満：メンバ：35,000円　副主任：25,000円
30歳～34歳：一律20,000円

【オフィス環境】
オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品
休日休暇は: 年間休日127日

・土日祝日
・初年度有給休暇 12日（入社6カ月以降）
・夏季休暇 3日
・リフレッシュ休暇 3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
面接（2回）
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内定

※場合により選考回数が変更となることがあります。
※応募から内定までは、約1カ月を予定しております。

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可

人事採用担当/東証プライム上場/自社SaaS多数/フレックス/リモートワーク可

人事（採用・教育など）